制程經(jīng)理 20-50萬
青島某SIC企業(yè)
所屬部門：制造部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
制程經(jīng)理20-50萬
青島某SIC企業(yè)
所屬部門：制造部 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
制程技術(shù)暨整合經(jīng)理 崗位說明書
編號/文本：Q/JZLP-QP006-11 A
一、崗位概況
崗位名稱 制程技術(shù)暨整合經(jīng)理 所在部門 制程技術(shù)暨整合部
直接上級 生產(chǎn)中心經(jīng)理 人員編制 1人
直接下級 整合工程師/助理工程師
制程工程師/助理工程師 現(xiàn)有人數(shù) 1人
二、崗位職責(zé)
指導(dǎo)及協(xié)助制造部門了解新產(chǎn)品工藝流程以及技術(shù)規(guī)格，確保制造部門能順利量產(chǎn)；與客戶進行溝通協(xié)調(diào)，確認客戶需求；排除產(chǎn)線異常狀況，確保工藝流程正常運行；為公司提供行業(yè)技術(shù)解決思路以及現(xiàn)行解決方案；組織制訂產(chǎn)品、技術(shù)工藝文件、操作規(guī)范，組織處理現(xiàn)場生產(chǎn)中的技術(shù)問題；負責(zé)產(chǎn)品APQP，識別確定產(chǎn)品特性，負責(zé)組織PPAP的提交工作。參與策劃生產(chǎn)設(shè)施、過程；負責(zé)技術(shù)文件和資料的管理，確保技術(shù)文件處于受控狀態(tài)。
三、工作要求
序號 職責(zé) 占比 職責(zé)分解與工作標準
1 項目管理 15% 負責(zé)主持專案項目執(zhí)行；
負責(zé)主持制程改善：改善產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求，提升產(chǎn)品接單競爭力；
主持新產(chǎn)品導(dǎo)入，協(xié)調(diào)各部門進行量產(chǎn)；
2 組織工藝流程監(jiān)控、分析以及改善 15% 負責(zé)主持分析與解決生產(chǎn)及工程問題；
負責(zé)主持改善生產(chǎn)成本以及簡化制程；
負責(zé)指派流程監(jiān)控整合工程師；
3 組織客訴處理事項 20% 產(chǎn)品出現(xiàn)客訴狀況，協(xié)同質(zhì)量保證部與客戶進行溝通確認；
協(xié)同制造部門，找出客訴原因，并協(xié)同質(zhì)量保證部回復(fù)至客戶端；
4 部門管理 15% 保證管理體系在本部門的正常運行，向生產(chǎn)中心負責(zé)人匯報本部門的管理績效以供評審；
負責(zé)下轄管理部門員工隊伍建設(shè)，培訓(xùn)、調(diào)配、考核等工作；
領(lǐng)導(dǎo)以及管理整個制程技術(shù)暨整合部的工作；
5 相關(guān)部門技術(shù)支持規(guī)劃 15% 指導(dǎo)及協(xié)助制造部門了解產(chǎn)品工藝流程以及技術(shù)規(guī)格；
與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定生產(chǎn)；
指導(dǎo)及協(xié)助制造部門了解新產(chǎn)品功能及系統(tǒng)整合的技術(shù)能力，定期提供公司內(nèi)部各種技術(shù)、產(chǎn)品教育訓(xùn)練；
物料列表（BoM）規(guī)劃并確認規(guī)格、數(shù)量和報價的正確性；
6 內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃 10% 負責(zé)組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平；
負責(zé)組織參與研討會，與現(xiàn)有新技術(shù)進行交流；
7 領(lǐng)導(dǎo)交辦事項 10% 負責(zé)執(zhí)行或分配公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，定時追蹤并向領(lǐng)導(dǎo)匯報進度，直至工作完成；
四、任職條件
1 最低學(xué)歷要求 本科
2 專業(yè)要求 材料、物理、化學(xué)、半導(dǎo)體、電子、電機、物理、光電相關(guān)專業(yè)
3 經(jīng)驗要求 5年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)驗
4 知識技能要求 1.良好的溝通能力及團隊合作精神，有強烈的工作責(zé)任心，為人正直，踏實敬業(yè)。
2.了解半導(dǎo)體相關(guān)制程
5 素質(zhì)能力要求 熟練掌握word，excel，PPT文字處理和辦公室自動化管理；
具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力和較好的分析、判斷能力及處理問題的能力；
能獨立思考并與其他部門成員合作共事；
五、關(guān)鍵績效指標（KPI）
項目管理；組織工藝流程監(jiān)控、分析以及改善；組織客訴處理事項；部門管理；內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃；產(chǎn)品及工藝穩(wěn)定性；產(chǎn)線成本控制；
企業(yè)介紹
工作地址
青島
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