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結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師(需有振鏡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)
13-27萬(wàn)
重慶某科技公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
25 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師(需有振鏡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)
13-27萬(wàn)
重慶某科技公司
所屬部門:
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
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職位描述
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成精密機(jī)械、光機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2、與光學(xué)、硬件工程師合作完成整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)達(dá)到微納級(jí)產(chǎn)品重復(fù)精度;
3、參與材料、光學(xué)器件、機(jī)械器件的選型工作;
4、參與產(chǎn)品光路搭建和性能測(cè)試工作;
5、協(xié)助工藝優(yōu)化設(shè)計(jì),處理結(jié)構(gòu)異常和優(yōu)化。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、精密儀器、光電工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉常用金屬材料特性和加工工藝,了解機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、精度等設(shè)計(jì)原理;
3、熟練使用 CAD 設(shè)計(jì)和仿真軟件;
4、具有精密光電行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
晉升通道:
1.技術(shù)路徑:研發(fā)工程師-研發(fā)骨干-中級(jí)研發(fā)工程師-高級(jí)研發(fā)工程師-總工程師-首席科學(xué)家;
2.管理路徑:研發(fā)工程師-研發(fā)骨干-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目總師-技術(shù)部長(zhǎng)-首席技術(shù)官 CTO。
福利待遇:
六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)(午餐集中供餐)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+年度體檢+零食下午茶
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
職位發(fā)布者
June Zhu
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招聘顧問(wèn)信息
產(chǎn)品總監(jiān)
20-40萬(wàn)
硅光工藝工程師
50-100萬(wàn)
高級(jí)光學(xué)工程師
20-30萬(wàn)
高級(jí)電控工程師
20-26萬(wàn)
市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理
25-35萬(wàn)
資深硅光芯片設(shè)計(jì)工程師
98-140萬(wàn)
結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師(需有振鏡項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者)
13-27萬(wàn)
高級(jí)硅光芯片/模塊設(shè)計(jì)測(cè)試工程師
50-100萬(wàn)
資深機(jī)械工程師
18-35萬(wàn)
高級(jí)固件工程師Firmware
35-45萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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