HRD 30-50萬
某電子商務(wù)企業(yè)
所屬部門：人力 匯報(bào)對象：老板
大專以上 語言能力不限 0 歲-38 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
HRD30-50萬
某電子商務(wù)企業(yè)
所屬部門：人力 匯報(bào)對象：老板
大專以上 語言能力不限 0 歲-38 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
職位描述
【人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)】<br/>1.直接向總經(jīng)理匯報(bào)，人力資源部門負(fù)責(zé)人；<br/>2.作為公司戰(zhàn)略實(shí)施與業(yè)務(wù)發(fā)展的伙伴，改進(jìn)并推動(dòng)各項(xiàng)人力資源管理體系， 包括招聘系統(tǒng)，薪酬管理體系，員工發(fā)展與內(nèi)部培訓(xùn)體系，績效管理流程等等。其目的是最有效地吸引人才, 留持與發(fā)展我們的員工， 從而支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略執(zhí)行。<br/>3.規(guī)劃并改進(jìn)各項(xiàng)相關(guān)制度，完善人力資源管理的各類數(shù)據(jù)庫，成為公司人事與行政事務(wù)的專家；進(jìn)而在流程上，成本上等協(xié)助提高整個(gè)公司的工作效率，。<br/>4.塑造并推動(dòng)企業(yè)文化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)也是變革與創(chuàng)新的推動(dòng)者；<br/>5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展與培養(yǎng)人力資源部門，提升整個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)與技能，從而成為公司可靠的業(yè)務(wù)伙伴。<br/><br/>【人力資源總監(jiān)崗位要求】<br/>1．35歲以下，電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；<br/>2．六年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年電商公司人力總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)擁有新媒體/內(nèi)容方向招聘與培訓(xùn)發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；<br/>3．優(yōu)秀的口頭與書面溝通能力，能夠技巧地與所有層次員工有效地溝通；<br/>4．以公司業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，總是積極正面，善于影響他人，擁有出色的影響力；<br/>5．較強(qiáng)的學(xué)習(xí)敏銳度，善于在工作中學(xué)習(xí)，總結(jié)與進(jìn)步。
企業(yè)介紹
工作地址
合肥
關(guān)閉按鈕
此職位的應(yīng)聘功能僅對會(huì)員開放，請先注冊或登錄。
        • 《用戶服務(wù)協(xié)議》
         
        地點(diǎn)選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達(dá)

        忘記密碼？
        還沒有賬號(hào)？立即注冊
        關(guān)閉按鈕
        歡迎注冊成為銳仕方達(dá)會(huì)員，接下來您可以：


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您，簡歷投遞成功！