品質(zhì)管理 20-25萬
天津某知名精密機(jī)械公司
所屬部門：生產(chǎn) 匯報(bào)對象：
大專以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
品質(zhì)管理20-25萬
天津某知名精密機(jī)械公司
所屬部門：生產(chǎn) 匯報(bào)對象：
大專以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及部門年度重點(diǎn)工作，協(xié)助部長制定品管科年度工作計(jì)劃；
2.流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)公司流程的優(yōu)化、改進(jìn)保證流程有效運(yùn)行
職責(zé)二1.協(xié)助制定部門年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)海外子公司IATF16949：2016、ISO9001：2015、ISO14001：2014，ISO26000等管理體系的建立、運(yùn)營及認(rèn)證；
2.海外二方審核的組織、準(zhǔn)備、問題點(diǎn)改善跟蹤等
3.負(fù)責(zé)新客戶的導(dǎo)入之前的體系認(rèn)證，確保公司新客戶的導(dǎo)入
2.參與擬定、優(yōu)化部門業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，保證部門工作計(jì)劃落地執(zhí)行；
3.策劃并組織內(nèi)部審核、過程審核和產(chǎn)品審核，確實(shí)推進(jìn)管理體系的有效運(yùn)營并取得實(shí)效，以此提升管理的系統(tǒng)性；
4負(fù)責(zé)對本部的技術(shù)文件、行政文件、體系文件、外來文件及重要記錄文件進(jìn)行管理，建立相關(guān)規(guī)則并輻射子公司；
5.負(fù)責(zé)對集團(tuán)范圍內(nèi)供應(yīng)商的認(rèn)證、管理、評價(jià)及改善的總體策劃并組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)海外重大投訴的處理與跟進(jìn)，經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，促進(jìn)海外子公司系統(tǒng)的良性運(yùn)行
7.負(fù)責(zé)海外重點(diǎn)項(xiàng)目品質(zhì)管控節(jié)點(diǎn)的跟蹤與管理，促進(jìn)轉(zhuǎn)移海外子公司的項(xiàng)目QCD達(dá)標(biāo)
職責(zé)三持續(xù)改進(jìn)方面
1.理解并掌握公司考核的KPI含義，統(tǒng)計(jì)和考核方法
2.每月KPI指標(biāo)的核查，對于未達(dá)標(biāo)的部位推動改善
3.集團(tuán)海外品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集，協(xié)助部長共同推動集團(tuán)品質(zhì)改善
4.協(xié)助部長建立集團(tuán)的品質(zhì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并維護(hù)應(yīng)有有效
5.負(fù)責(zé)汽車客戶的外部業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成
6.負(fù)責(zé)顧客投訴的跟蹤關(guān)閉與改善
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)海外品質(zhì)月報(bào)的制定，發(fā)布，問題點(diǎn)的改善跟蹤學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷 五年以上品質(zhì)管理中層工作經(jīng)驗(yàn)，在世界500強(qiáng)歐美企業(yè)優(yōu)先 具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)的五大工具，QC品質(zhì)14大手法，掌握四大體系（IATF16949：2016、ISO9001：2015、ISO14001：2014，ISO26000），VDA6.3等 了解品質(zhì)信息化系統(tǒng)，吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，具備品質(zhì)管理和項(xiàng)目管理的
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天津
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