技術(shù)總工 40-50萬
某電梯上市公司
所屬部門：技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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技術(shù)總工40-50萬
某電梯上市公司
所屬部門：技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
任職資格：<br/>1、機(jī)電類專業(yè)本科以上學(xué)歷，電梯行業(yè)12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中海外項(xiàng)目技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)不低于6年； <br/>2、具備產(chǎn)品規(guī)劃和生命周期管理能力； <br/>3、具備產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建和研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力。 <br/>工作職責(zé)： <br/>1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品； <br/>2、制定和組織部門年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；<br/>3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)； <br/>4、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)賦能，為公司技術(shù)人員培養(yǎng)儲(chǔ)備人選；<br/>5、為其他關(guān)聯(lián)部門提供技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)。
企業(yè)介紹
工作地址
東莞
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