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車(chē)間主任
18-30萬(wàn)
某知名科技公司
所屬部門(mén):
生產(chǎn)中心
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
車(chē)間主任
18-30萬(wàn)
某知名科技公司
所屬部門(mén):
生產(chǎn)中心
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本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-45 歲
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職位描述
1、生產(chǎn)任務(wù)管理
負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)、人員、安環(huán)、現(xiàn)場(chǎng)等管理,對(duì)車(chē)間內(nèi)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé),全面執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),擬定車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),合理調(diào)度生產(chǎn)人員,指揮和協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo);
2、生產(chǎn)安排
嚴(yán)格按照生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn);
3、成本控制
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制。負(fù)責(zé)對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中人、材、物的成本控制,加強(qiáng)可回收利用輔材和溶劑的回收套用,嚴(yán)格控制單耗;
4、規(guī)范生產(chǎn)操作
監(jiān)督、督促車(chē)間各工序員工嚴(yán)格按照《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《設(shè)備操作規(guī)范》操作,確保生產(chǎn)安全;
5、目視化管理
車(chē)間目視化管理。按照公司《目視化管理推進(jìn)小組》制定的文件要求,在車(chē)間級(jí)部門(mén)內(nèi)開(kāi)展目視化管理工作;
6、生產(chǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)及解決
組織召開(kāi)車(chē)間的生產(chǎn)班后會(huì),解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,提前安排第二天的工作計(jì)劃,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、產(chǎn)品品質(zhì)管理
1、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量方針,制定措施加強(qiáng)工藝質(zhì)量控制,保證各批次產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量符合客戶要求;
2、協(xié)同、配合質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn),配合執(zhí)行首例檢驗(yàn);
3、組織和敦促車(chē)間工人進(jìn)行工序自檢、互檢,保證產(chǎn)品成形前的各項(xiàng)工序合格;
4、及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題,組織關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)攻關(guān),出現(xiàn)重大質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)。
三、班組建設(shè)
1、根據(jù)公司《班組建設(shè)活動(dòng)評(píng)比管理辦法》,組織班組參與季度優(yōu)秀班組評(píng)比;
2、組織班組內(nèi)部開(kāi)展TWI四大模塊,工作安全、工作教導(dǎo)、工作關(guān)系、工作改善;
3、對(duì)班組開(kāi)展的TWI活動(dòng)資料進(jìn)行審核,特別是工作教導(dǎo)中的作業(yè)分解表、訓(xùn)練預(yù)定表、員工技能展示圖實(shí)際開(kāi)展情況的核實(shí)。
(要求:有大型原料藥生產(chǎn)型企業(yè)車(chē)間管理5年以上經(jīng)驗(yàn))
企業(yè)介紹
工作地址
南平
職位發(fā)布者
Scarlet Zhang
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招聘顧問(wèn)信息
商采總監(jiān)
19-25萬(wàn)
總經(jīng)理助理/常務(wù)副總
40-45萬(wàn)
安全部長(zhǎng)&計(jì)劃部長(zhǎng)
15-25萬(wàn)
工藝工程師
10-15萬(wàn)
車(chē)間主任
18-30萬(wàn)
基礎(chǔ)運(yùn)維崗位
7-10萬(wàn)
分公司副經(jīng)理
10-30萬(wàn)
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50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
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10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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