教輔總經(jīng)理 50-100萬
江蘇某教育集團
所屬部門:管理部門 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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教輔總經(jīng)理50-100萬
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學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
崗位職責
1.主持小學板塊的選題策劃、品牌打造與產(chǎn)品線建設(shè),挖掘教師、學生與家長的實際需求,制訂小學教輔的年度與中長期出版規(guī)劃,打造爆款,完善產(chǎn)品線;組織修訂現(xiàn)有圖書,為品牌注入新的活力。
2.組織制訂銷售目標和營銷推廣方案,對部門整體業(yè)績負責。關(guān)注線下渠道、傳統(tǒng)媒體和新媒體的市場變化,及時調(diào)整、創(chuàng)新設(shè)計銷售策略,組織開展線上及線下營銷活動,開拓銷售渠道,提升品牌知名度和市場占有率。
3.組織各編輯室拓展一線有教學研究成果與教輔編寫經(jīng)驗的作者,形成一支遍及各版本教材的有責任心、創(chuàng)新力的作者隊伍;制定有競爭力的稿費標準;組織豐富多樣撰稿、原創(chuàng)新提的評優(yōu)活動,提升圖書的內(nèi)容質(zhì)量。
4.負責圖書出版全程跟進和進度控制,對教輔圖書的內(nèi)容質(zhì)量與編校質(zhì)量嚴格把關(guān),確保出版計劃高標準實現(xiàn)。
5.實施內(nèi)部職稱評審制,完善培訓(xùn)、考核與激勵制度,獎優(yōu)罰劣,引導(dǎo)學科編輯提升業(yè)務(wù)能力。
6. 熟悉教育新媒體、數(shù)字出版、智能技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢,促進技術(shù)賦能出版,讓AI融入到內(nèi)容制作、圖書審校和發(fā)行營銷等環(huán)節(jié);策劃并不斷優(yōu)化面向教師、學生、家長的增值服務(wù)體系、文創(chuàng)用品等。
7. 維護與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系,并帶領(lǐng)營銷團隊不斷拓展專業(yè)的經(jīng)銷商,創(chuàng)新營銷模式;開發(fā)并優(yōu)化面向教師、學生與家長的增值服務(wù)內(nèi)容與功能。
8.負責產(chǎn)品團隊、品牌宣傳團隊的優(yōu)化
9.負責各板塊的日常運營和管理,依據(jù)年度目標與實際進展,制定月度計劃并組織實施、考核;引導(dǎo)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激勵員工提升績效,培養(yǎng)員工的歸屬感,提升凝聚力與戰(zhàn)斗力。
企業(yè)介紹
工作地址
南京
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