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QC經(jīng)理
15-20萬(wàn)
貴州某藥業(yè)公司
所屬部門(mén):
質(zhì)量部
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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QC經(jīng)理
15-20萬(wàn)
貴州某藥業(yè)公司
所屬部門(mén):
質(zhì)量部
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職位描述
崗位名稱:QC 經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量管理體系
? 建立、完善和維護(hù) QC 部門(mén)的質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
? 制定和更新 QC 部門(mén)的質(zhì)量政策、流程和操作規(guī)范。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理 QC 團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展和績(jī)效。
? 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
3. 質(zhì)量控制與檢測(cè)
? 負(fù)責(zé)原輔料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
? 審核和批準(zhǔn)質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)不合格品進(jìn)行調(diào)查和處理。
4. 分析方法與驗(yàn)證
? 開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證新的分析方法,確保檢測(cè)方法的準(zhǔn)確性和可靠性。
? 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的選型、驗(yàn)證、維護(hù)和校準(zhǔn),保證檢測(cè)設(shè)備的正常運(yùn)行。
5. 數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)
? 管理質(zhì)量控制數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
? 進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 外部溝通與合作
? 與其他部門(mén)(如生產(chǎn)、研發(fā)等)密切合作,解決質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題。
? 與外部供應(yīng)商溝通,評(píng)估其質(zhì)量保證能力。
7. 法規(guī)遵循與合規(guī)
? 確保 QC 部門(mén)的工作符合 GMP(藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范)等相關(guān)法規(guī)要求。
? 跟進(jìn)法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整質(zhì)量控制策略和流程。
8. 成本控制與優(yōu)化
? 合理控制 QC 部門(mén)的檢測(cè)成本,優(yōu)化資源配置。
9. 項(xiàng)目支持與改進(jìn)
? 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn)項(xiàng)目,提供質(zhì)量控制方面的支持和建議。
? 持續(xù)改進(jìn) QC 部門(mén)的工作流程和質(zhì)量控制水平。
二、任職要求
1. 教育背景
? 藥學(xué)、化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有5年以上藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè) QC 工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)知識(shí)
? 熟悉藥品質(zhì)量控制的原理、方法和技術(shù)。
? 精通 GMP 法規(guī)和相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 技能要求
? 具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
? 熟練使用各類分析儀器和辦公軟件。
? 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 個(gè)人素質(zhì)
? 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的質(zhì)量意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
? 能夠承受工作壓力,適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
貴陽(yáng)
職位發(fā)布者
Cathy Gao
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
財(cái)務(wù)經(jīng)理
15-20萬(wàn)
工程管理部經(jīng)理
50-60萬(wàn)
銷售大區(qū)總監(jiān)
20-50萬(wàn)
儲(chǔ)備集控中心主任
25-35萬(wàn)
開(kāi)發(fā)技術(shù)經(jīng)理
25-35萬(wàn)
電氣工程師
25-35萬(wàn)
QC經(jīng)理
15-20萬(wàn)
海外財(cái)務(wù)經(jīng)理
30-50萬(wàn)
總經(jīng)理
30-50萬(wàn)
生產(chǎn)副總監(jiān)
25-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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