海外推廣主管 18-30萬
國內(nèi)某知名電商企業(yè)
所屬部門：網(wǎng)絡(luò)營銷部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 27 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
海外推廣主管18-30萬
國內(nèi)某知名電商企業(yè)
所屬部門：網(wǎng)絡(luò)營銷部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 27 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1.制定北美市場KOL紅人營銷整體策略和計劃，提升品牌在YouTube、Instagram等主流社交平臺的曝光度;
2.結(jié)合品牌和產(chǎn)品定位、目標用戶人群畫像，搭建KOL營銷矩陣，沉淀KOL資源庫;
3.與整合營銷團隊合作實現(xiàn)各營銷項目的品牌和業(yè)務(wù)目標，規(guī)劃紅人資源投入與執(zhí)行計劃，評估紅人內(nèi)容上線效果，對數(shù)據(jù)進行分析并提出改善建議，持續(xù)提高內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量和轉(zhuǎn)化;
4.能敏銳捕捉海外熱點及趨勢，充分利用內(nèi)部資源與KOL資源產(chǎn)出高質(zhì)量的營銷事件;
5.管理和賦能紅人小組團隊成員，規(guī)范流程和標準，幫助紅人小組成員實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和成功。
任職資格：
1.4年以上北美/歐洲紅人營銷工作經(jīng)驗(1年以上團隊管理經(jīng)驗)，精通海外各類媒體平臺流量算法和流行趨勢。
2.有智能硬件3C數(shù)碼類產(chǎn)品經(jīng)驗，在海外生活或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3.具備較強的資源管理和商務(wù)談判能力，具備供方管理、頭部資源把控及腰尾部KOL資源孵化能力。
4.英語六級以上/雅思6.5以上
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，性格積極主動;
6.善于整理和分析項目數(shù)據(jù)，形成可復(fù)制的方法論。
企業(yè)介紹
工作地址
杭州
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