面料開發(fā)工程師 10-20萬
晉江某染織公司
所屬部門:面料開發(fā) 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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面料開發(fā)工程師10-20萬
晉江某染織公司
所屬部門:面料開發(fā) 匯報對象:
學歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
工作職責:
1、研究戶外行業(yè)流行趨勢,搜集新材料、新工藝的前端信息及尖端科技協(xié)同確定研發(fā)方向,清楚了解功能性面料成分以及織造結構,根據(jù)設計師、公司需求進行材料的定向研發(fā),并緊跟供應商的開發(fā)成果;
2 、確定新開發(fā)季的材料明細,并根據(jù)品類需求和開發(fā)數(shù)量完成開發(fā)材料的整合與確認;
3、跟進銷樣訂單,把控銷樣生產(chǎn)數(shù)量、進度,協(xié)助供應鏈安排調(diào)料;
4、確定材料的功能性要求、標準和檢測項目,確保其質(zhì)量滿足企標、國標要求,規(guī)避質(zhì)量風險;
5、 提煉材料的功能性和科技賣點,配合品牌、視覺完成科技推廣,編寫新材料說明,精準描述材料核心科技點、特點;
6、了解原材料市場行情,有效把控材料成本;
7、完善材料功能科技庫對每季開發(fā)材料進行科技規(guī)劃
8、 組織開發(fā)階段材料風險評估,測試,洗水、牢度、顏色等方面測試達標;
9、把控材料組整體開發(fā)節(jié)奏,確保按時到料,協(xié)調(diào)大貨交期,協(xié)助溝通解決大貨品質(zhì)問題。
10、整體把控材料開發(fā)的數(shù)量、節(jié)奏,并進行材料庫建設,為公司建立可視化、數(shù)據(jù)化的材料庫
11、建立良好的供應商管理體系,對供應商進行合理的開發(fā)儲備,并定期評估供應商

任職資格:
1、紡織、服裝、染整、材料等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有5年以上成熟品牌相關工作經(jīng)驗;
2、了解運動、戶外行業(yè)流行趨勢,了解功能性面料,能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)并規(guī)劃新材料、新工藝、新科技;
3、思維活躍,具有較強的學習能力、理解力、執(zhí)行力和責任心;
4、具有較強的邏輯性、計劃性,能夠?qū)⑸霞壗淮娜蝿者M行系統(tǒng)的梳理,科學的安排;
5、具有良好的應變能力,面對突發(fā)情況能夠快速、有效的應對并給出合理的解決方案;
6、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務意識,善于團隊協(xié)作與供應鏈建立良好的工作模式;
7、 熟練掌握、使用各項辦公軟件,PPT、EXCEL、WORD等軟件;
8. 抗壓、抗挫能力強。
企業(yè)介紹
工作地址
泉州
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