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店長 12-20萬: 湖北省某實(shí)業(yè)有限公司; 所屬部門：運(yùn)營部/門店 匯報(bào)對象：運(yùn)營總監(jiān); 高中以上語言能力不限 25 歲-40 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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店長12-20萬: 湖北省某實(shí)業(yè)有限公司; 所屬部門：運(yùn)營部/門店 匯報(bào)對象：運(yùn)營總監(jiān); 高中以上語言能力不限 25 歲-40 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 年齡：25-40歲為最佳
工作經(jīng)歷：2年以上中餐連鎖餐飲店長工作經(jīng)歷
學(xué)歷：高中1大專以上(大專以上更佳)；
跳槽顏率：拒絕一年兩跳、兩年三跳等頻繁跳槽的應(yīng)聘者

行業(yè)及工作經(jīng)歷(至少滿足2項(xiàng)):
1、曾在中小型以上(10家以上)連鎖直營中餐工作經(jīng)歷
2、門店?duì)I業(yè)面積300平米以上，員工50人以上
3、經(jīng)歷過底層崗位歷練(服務(wù)員、主管、副店或店助等)
4、有開拓新店的經(jīng)歷更佳

其他:
1、過往經(jīng)歷過的企業(yè)營運(yùn)高峰期單日客流 800人以上或翻臺率5.0以上；
2、能適應(yīng)夜班國與公司及團(tuán)隊(duì)的文化適配度較高，或者能快速適應(yīng)當(dāng)前文化氛圖

人員培養(yǎng)帶訓(xùn)技能
門店值班管理能力
食品安全相關(guān)規(guī)定(QSC)
客訴處理或危機(jī)處理技能
門店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析
商圈經(jīng)營/門店?duì)I銷管理
公共關(guān)系基本維護(hù)、管理技能
感動服務(wù)(通過團(tuán)隊(duì)和服務(wù)流程的設(shè)計(jì)和打造，制造服務(wù)驚喜和感動瞬間，提升顧客滿意度)。
企業(yè)介紹
工作地址: 武漢

職位發(fā)布者