數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家 40-50萬
M某大型軟件外包公司
所屬部門：云服務(wù)事業(yè)部 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-50 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡歷
數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家40-50萬
M某大型軟件外包公司
所屬部門：云服務(wù)事業(yè)部 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-50 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
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職位描述
1.數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃:開發(fā)和執(zhí)行制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，以提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
2.流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有生產(chǎn)和供應(yīng)鏈流程，提供改進(jìn)建議，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。
3.技術(shù)評估:評估新技術(shù)、工具和系統(tǒng)，以確定其適用性和價(jià)值，包括物聯(lián)網(wǎng)(loT)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能和自動化等。
崗位職責(zé)
5.項(xiàng)目管理:領(lǐng)導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，確保項(xiàng)目按時(shí)交付并在預(yù)算內(nèi)。
4.數(shù)據(jù)管理:幫助企業(yè)建立數(shù)據(jù)管理和分析體系，以支持決策制定和業(yè)務(wù)優(yōu)化。
6.培訓(xùn)和教育:培訓(xùn)員工，使其能夠有效地使用數(shù)字化工具和技術(shù)。
7.風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，包括數(shù)據(jù)安全和隱私問題。
8.評估報(bào)告:咨詢、評估報(bào)告輸出
1.行業(yè)知識:對制造業(yè)和數(shù)字化趨勢有深刻的了解，能夠根據(jù)行業(yè)需求提供定制的解決方案。
2.技術(shù)背景:具備技術(shù)和數(shù)據(jù)分析的背景，以便理解和評估數(shù)字化工具和技術(shù)。
3.溝通能力:良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與不同層次的員工和客戶進(jìn)行有效溝通。
崗位要求 4.項(xiàng)目管理技能:熟練的項(xiàng)目管理技能，能夠規(guī)劃和執(zhí)行復(fù)雜的數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目。
5.創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維，能夠?qū)ふ倚碌臄?shù)字化解決方案，以提高業(yè)務(wù)效益
6.問題解決能力:能夠分析問題并提供切實(shí)可行的解決方案，以應(yīng)對數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢專家的具體要求可能會根據(jù)不同公司和項(xiàng)目的需求而有所不同，但這些是通常要求的技能和職責(zé)。
企業(yè)介紹
工作地址
南京,廣州,成都
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