LPG風(fēng)控經(jīng)理 30-50萬
一家能源集團下屬公司
所屬部門：風(fēng)控部門 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
LPG風(fēng)控經(jīng)理30-50萬
一家能源集團下屬公司
所屬部門：風(fēng)控部門 匯報對象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、牽頭建立并維護LPG貿(mào)易業(yè)務(wù)的交易制度與風(fēng)險管理體系；
2、對LPG貿(mào)易風(fēng)險管理效果負責(zé)，定期按需向集團貿(mào)易風(fēng)控部匯報工作計劃與進展；
3、充分發(fā)揮居中協(xié)調(diào)作用，確保子貿(mào)易集團風(fēng)險管理思路與集團高度統(tǒng)一，確保具體風(fēng)險管理機制在所屬子貿(mào)易集團前、中、后臺落地執(zhí)行；
4、負責(zé)LPG貿(mào)易業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制，撰寫審查報告，做好向公司審批決策層的匯報與審議問題的落實工作；
5、負責(zé)研究并分析業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的風(fēng)險問題，提出建議和措施；參與交易策略和方案的制定并發(fā)表風(fēng)控意見，監(jiān)控和分析貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況是否符合既定策略，并及時提出風(fēng)險控制建議；
6、集團貿(mào)易風(fēng)控部交辦的其他事項
任職要求：
1、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力與表達能力，具有參與大型貿(mào)易企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè)經(jīng)驗，有FRM或CFA證書資質(zhì)者優(yōu)先
2、具備全面風(fēng)險管理的理論基礎(chǔ)，具有大宗能源商品貿(mào)易整體風(fēng)險管理經(jīng)驗，必須兼?zhèn)鋵嵓堌浗灰罪L(fēng)險管理經(jīng)驗；
3、具備跨風(fēng)險專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)能力：對市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險、操作風(fēng)險、信用風(fēng)險等跨專業(yè)風(fēng)險領(lǐng)域具有較強的理解能力和學(xué)習(xí)能力，能夠有效統(tǒng)籌所屬子貿(mào)易集團風(fēng)控團隊工作并給予指導(dǎo)意見；
4、具備大宗貿(mào)易數(shù)字化系統(tǒng)搭建或深度使用能力：對大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)模式與流程具有清晰的理解，能夠獨立勾勒系統(tǒng)所屬子貿(mào)易集團系統(tǒng)建設(shè)的重點需求與基本框架；
5、大型集團企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通能力與工作主動性：主動溝通、樂于溝通、善于溝通，具有大型企業(yè)集團與子公司之間、平行部門之間的協(xié)調(diào)溝通經(jīng)驗，能夠通過溝通發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)、提出、推行相應(yīng)解決方案
6、五年以上風(fēng)控從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)全盤風(fēng)險管理經(jīng)驗并有參與風(fēng)控體系建設(shè)或深度使用工作經(jīng)驗。
7、大中型油氣央國企、大中型油氣外資企業(yè)、知名油氣貿(mào)易上市公司、CTRM系統(tǒng)高級產(chǎn)品經(jīng)理
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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