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產(chǎn)業(yè)基金專業(yè)經(jīng)理
30-60萬
廈門某國企財經(jīng)公司
所屬部門:
產(chǎn)業(yè)基金部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
0 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
產(chǎn)業(yè)基金專業(yè)經(jīng)理
30-60萬
廈門某國企金融公司
所屬部門:
產(chǎn)業(yè)基金部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
0 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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搜索職位:
職位描述
****新能源終端電站****
工作職責
1、積極擴寬另類資產(chǎn)業(yè)務領(lǐng)域,開拓維護與資產(chǎn)端領(lǐng)先公司關(guān)系,負責項目資產(chǎn)的挖掘、跟蹤、篩選和評估,牽頭完成盡職調(diào)查工作,制作內(nèi)部分析報告和相關(guān)材料并匯報;
2、負責/參與設計基金產(chǎn)品整體規(guī)劃,包括基金結(jié)構(gòu)、條款安排、相關(guān)測算等;
3、協(xié)助完成入股人開發(fā)、募資方案的擬定和落實;
4、協(xié)助完成潛在入股人的溝通和產(chǎn)品路演,安排項目層面的盡職調(diào)查、材料準備、協(xié)議草擬、談判、基金設立等相關(guān)事項;
5、協(xié)助負責人完善部門的各項流程制度體系,完善擬入股項目的盡職調(diào)查標準;其他相關(guān)事務。
任職資格
1、本科以上學歷,6年以上相關(guān)新能源產(chǎn)業(yè)業(yè)務拓展的工作經(jīng)驗,熟悉風光儲新能源電站開發(fā)、運作、投融資等事項;熟悉風電領(lǐng)域者優(yōu)先;
2、有完整的新能源項目投融資經(jīng)驗;熟悉風力發(fā)電、光伏發(fā)電、儲能管理等項目設計規(guī)范和標準以及開發(fā)、入股程序;
3、具備豐富的行業(yè)人脈資源及政府資源,有較好的項目資源儲備者優(yōu)先;
4、具有較好的口頭和書面表達能力,較強的市場分析能力及調(diào)研能力,具有一定客戶關(guān)系管理能力;
5、具有良好的職業(yè)操守,自律性強,抗壓能力強,可適應按項目需要的不定期出差。
****汽車零部件****
工作職責:
1、積極擴寬另類資產(chǎn)業(yè)務領(lǐng)域,開拓維護與資產(chǎn)端領(lǐng)先公司關(guān)系,負責項目資產(chǎn)的挖掘、跟蹤、篩選和評估,牽頭完成盡職調(diào)查工作,制作內(nèi)部分析報告和相關(guān)材料并匯報;
2、負責/參與設計基金產(chǎn)品整體規(guī)劃,包括基金結(jié)構(gòu)、條款安排、相關(guān)測算等;
3、協(xié)助完成入股人開發(fā)、募資方案的擬定和落實;
4、協(xié)助完成潛在入股人的溝通和產(chǎn)品路演,安排項目層面的盡職調(diào)查、材料準備、協(xié)議草擬、談判、基金設立等相關(guān)事項;
5、協(xié)助負責人完善部門的各項流程制度體系,完善擬入股項目的盡職調(diào)查標準;
6、其他相關(guān)事務。
任職資格:
1、國內(nèi)985、211或國外QS100高校本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上相關(guān)業(yè)務拓展的工作經(jīng)驗,熟悉汽車零部件行業(yè);
3、熟悉夾層基金、另類資產(chǎn)管理者優(yōu)先
企業(yè)介紹
工作地址
黃浦區(qū)
職位發(fā)布者
Eva.Yin
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企微直聊
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招聘顧問信息
審計部高級專業(yè)經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理
30-40萬
招商經(jīng)理
20-31萬
信息管理經(jīng)理
15-20萬
營運經(jīng)理
15-20萬
產(chǎn)業(yè)基金專業(yè)經(jīng)理
30-60萬
產(chǎn)業(yè)研究高級專業(yè)經(jīng)理
40-100萬
不良資產(chǎn)專業(yè)經(jīng)理
30-40萬
商業(yè)項目總經(jīng)理
39-45萬
招商負責人(長寧今雨薈)
30-35萬
風控部門經(jīng)理/高級經(jīng)理
36-48萬
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50-90萬
項目經(jīng)理
30-40萬
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30-60萬
銷售工程師
30-60萬
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博士/碩士/高級職稱
20-30萬
海外事務VP
50-120萬
海外事務VP
50-120萬
大客戶經(jīng)理
12-18萬
大客戶銷售總監(jiān)(政府)
12-25萬
安卓逆向工程師
20-50萬
業(yè)務副總
30-50萬
大型逆變開關(guān)電源研發(fā)專家
35-70萬
財務/人力高級經(jīng)理
60-120萬
質(zhì)量部長
20-30萬
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