用戶調(diào)研專家 40-70萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某科技股份有限公司
所屬部門：用戶調(diào)研專家 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 18 歲-37 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
用戶調(diào)研專家40-70萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某科技股份有限公司
所屬部門：用戶調(diào)研專家 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 18 歲-37 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
職位描述
1、深入研究3C數(shù)碼配件用戶的行為和需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，獲取用戶的真實(shí)反饋，生成有價(jià)值的用戶洞察報(bào)告;
持續(xù)跟蹤和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，識(shí)別市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶偏好，為產(chǎn)品策略和功能改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持;
結(jié)合用戶洞察，協(xié)助產(chǎn)品/渠道/市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保產(chǎn)品功能和設(shè)計(jì)滿足用戶需求;
與數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)合作，建立和優(yōu)化用戶行為數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶行為模式，預(yù)測(cè)用戶需求，提升產(chǎn)品的個(gè)性化和智能化能力;組織和主持用戶研究活動(dòng)，包括焦點(diǎn)小組討論、用戶測(cè)試和用戶體驗(yàn)評(píng)估，形成系統(tǒng)的用戶研究方法論;.6、定期與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等跨部門團(tuán)隊(duì)溝通，分享用戶洞察和研究成果，推動(dòng)用戶導(dǎo)向的產(chǎn)品創(chuàng)新。職位要求1、碩士及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人類學(xué)、社會(huì)學(xué) 復(fù)制 、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;2、3年以上用戶研究或市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，有智能設(shè)備或消一，領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉各種用戶研究方法，包括定量和定性研究，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)分析工具(如SPSS、SAS、R等);對(duì)數(shù)碼配件和手機(jī)行業(yè)有深入了解，能夠敏銳捕捉用戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);4、具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)研究成果，并與團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作;有創(chuàng)造性思維和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜和快速變化的環(huán)境中工作;6.7、保持對(duì)新技術(shù)和用戶趨勢(shì)的高度敏感，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。
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深圳
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