董事長(zhǎng)助理 35-45萬(wàn)
浙江某電氣公司
所屬部門(mén)：管理 匯報(bào)對(duì)象：
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 33 歲-43 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
董事長(zhǎng)助理35-45萬(wàn)
浙江某電氣公司
所屬部門(mén)：管理 匯報(bào)對(duì)象：
大專(zhuān)以上 語(yǔ)言能力不限 33 歲-43 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及目標(biāo)。
2.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司哲學(xué)，沉淀企業(yè)文化。
3.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)管理模式。
4.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司人才戰(zhàn)略。
5.協(xié)助董事長(zhǎng)制定薪酬管理戰(zhàn)略。
6.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略性培訓(xùn)方案及計(jì)劃，并協(xié)助執(zhí)行。
7.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行品牌運(yùn)作。
8.協(xié)助董事長(zhǎng)通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，并提出管理建議。
9.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行企業(yè)預(yù)算計(jì)劃的管理組織及監(jiān)督檢查工作。
10.協(xié)助董事長(zhǎng)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
11.在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題形成書(shū)面報(bào)告承報(bào)董事長(zhǎng)，必要時(shí)提出管理建議。
12.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行工作溝通。
13.企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)管理在企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)工作。
14.在各種場(chǎng)所董事長(zhǎng)的發(fā)言稿的起草工作。
15.協(xié)助董事長(zhǎng)制定總監(jiān)、副總經(jīng)理及以上高管人員的崗位描述。
16.協(xié)助董事長(zhǎng)制訂總監(jiān)、副總經(jīng)理及以上高管人員的薪酬制度和考核方案，并協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核。
17.協(xié)助董事長(zhǎng)面試、考察總監(jiān)、付總經(jīng)理級(jí)以上高管人員，并在董事長(zhǎng)授權(quán)下面試其他工作人員。
18.中高層干部的紀(jì)檢工作，確保干部嚴(yán)守職業(yè)操守和道德情操，杜絕腐敗 。
19.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)新項(xiàng)目的前期考察、籌備工作。
20.在董事長(zhǎng)授權(quán)下，對(duì)董事會(huì)、股東大會(huì)及其他相關(guān)文件及信印證件等進(jìn)行管理。
21.參加董事會(huì)和董事長(zhǎng)授權(quán)的公司相關(guān)會(huì)議。
22.董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄、下達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行工作。
23.董事長(zhǎng)日常工作的協(xié)助及安排。
24.董事長(zhǎng)出差的行程按排，必要情況下的跟隨外務(wù)，并負(fù)責(zé)其一切日常事務(wù)安排及安全。
25.完成董事長(zhǎng)交辦的外聯(lián)、外務(wù)及商務(wù)接待等工作。
26.按質(zhì)、按量、按時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)，并及時(shí)復(fù)命。
企業(yè)介紹
工作地址
溫州
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