TIKTOK運營總監(jiān) 40-60萬
某科技公司
所屬部門:運營部 匯報對象:老板
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
TIKTOK運營總監(jiān)40-60萬
某科技公司
所屬部門:運營部 匯報對象:老板
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
主要職責:<br/>1.整體運營戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:制定和執(zhí)行公司在TikTok平臺上的整體運營戰(zhàn)略,確保與公司業(yè)務目標和品牌價值相一致。<br/>2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)測和分析TikTok平臺上的關鍵指標,制定相應的數(shù)據(jù)驅動決策,優(yōu)化運營效果,確保目標的達成。<br/>3.內容運營與創(chuàng)新:全面負責TikTok平臺的內容運營策略,包括內容策劃、SOP管理以及數(shù)據(jù)監(jiān)測與反饋分析,確保內容符合市場需求,并有效提升品牌影響力。<br/>4.廣告優(yōu)化:深入分析TikTok廣告投放數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告創(chuàng)意與受眾定位,提高廣告入股回報率及短短片轉化效果,支持公司整體營銷目標。<br/>5.素材優(yōu)化與推廣:主導內容素材的審核與優(yōu)化,確保內容符合品牌調性與市場趨勢,監(jiān)測推廣效果,并持續(xù)改進素材質量與發(fā)布策略。<br/>6.競品分析與戰(zhàn)略制定:深入分析行業(yè)競品動態(tài)和優(yōu)秀案例,制定差異化的內容和推廣策略,增強品牌在市場中的競爭力和影響力。<br/>7.團隊協(xié)作與資源整合:整合公司內部和外部資源,推動跨部門合作,確保短片矩陣內容的高效落地執(zhí)行,對項目執(zhí)行效果進行科學量化和持續(xù)優(yōu)化。<br/>8.平臺投放管理:精通TikTok平臺的投放機制和算法,制定并執(zhí)行精準的內容投放策略,定期評估推廣效果并提交詳細分析報告,為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。<br/><br/>任職資格:<br/>1.本科及以上學歷,優(yōu)先考慮國際經濟、市場營銷或小語種相關專業(yè);擁有海外留學經驗者為佳。<br/>2.五年以上TikTok運營經驗,熟悉海外社交媒體的增長規(guī)則和算法,有財經平臺TK運營經驗或成功組建TK公會的案例者優(yōu)先。<br/>3.英語能力強,能夠作為工作語言,需提供CET-6及以上成績或雅思、托福等國際英語能力認證,能夠與國際團隊和客戶進行高效溝通。<br/>4.對歐美文化及市場有深入了解,熟悉社交媒體趨勢、消費者行為及紅人營銷策略。<br/>具備卓越的跨團隊溝通與協(xié)作能力,能夠從全局角度思考和制定戰(zhàn)略,確保團隊目標的高效實現(xiàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
關閉按鈕
此職位的應聘功能僅對會員開放,請先注冊或登錄。
        • 《用戶服務協(xié)議》
         
        地點選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達

        忘記密碼?
        還沒有賬號?立即注冊
        關閉按鈕
        歡迎注冊成為銳仕方達會員,接下來您可以:


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您,簡歷投遞成功!