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總工程師
20-35萬(wàn)
某綜合性集團(tuán)公司
所屬部門:
管理層
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學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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職位描述
1、具有8年以上新能源風(fēng)光氫儲(chǔ)、領(lǐng)域應(yīng)用技術(shù)和工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟知風(fēng)電和光伏發(fā)電系統(tǒng)的工作原理、組件特性以及系統(tǒng)優(yōu)化方法,能夠針對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
3、具備光伏和風(fēng)電項(xiàng)目的工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備選型、施工管理、質(zhì)量控制等方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉最新的新能源技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目?jī)?yōu)化,提高項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力;
5、擁有深厚的新能源領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠深入理解并熟練應(yīng)用相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
6、具備光伏和風(fēng)電項(xiàng)目全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、前期論證、項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營(yíng)管理等各個(gè)階段的經(jīng)驗(yàn);
7、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的或各項(xiàng)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理風(fēng)電和光伏項(xiàng)目工程建設(shè)和技術(shù)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)光伏和風(fēng)電項(xiàng)目技術(shù)論證及技術(shù)支持,包括項(xiàng)目可行性和技術(shù)方案;
3、負(fù)責(zé)新能源政策、技術(shù)、應(yīng)用等跟蹤分析,不定期發(fā)布相關(guān)的政策、市場(chǎng)、技術(shù)等解讀報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)光伏和風(fēng)電項(xiàng)目的建設(shè)及實(shí)施過(guò)程中與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)管理工作等。
企業(yè)介紹
工作地址
內(nèi)蒙古
職位發(fā)布者
Anne Kang
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招聘顧問(wèn)信息
電力交易部長(zhǎng)
18-24萬(wàn)
站長(zhǎng)
18-24萬(wàn)
安全總監(jiān)
18-40萬(wàn)
總裁秘書
12-30萬(wàn)
門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
15-30萬(wàn)
部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)
7-18萬(wàn)
工程副部長(zhǎng)
14-20萬(wàn)
總工程師
20-35萬(wàn)
副總經(jīng)理
20-35萬(wàn)
人力總監(jiān)
30-50萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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