辦公室主任 10-15萬(wàn)
全部貿(mào)易 / 進(jìn)出口的公司
所屬部門(mén)：辦公室 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 女
投遞簡(jiǎn)歷
辦公室主任10-15萬(wàn)
全部貿(mào)易 / 進(jìn)出口的公司
所屬部門(mén)：辦公室 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 女
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職位描述
?承辦職責(zé)?：貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，承辦各職能部門(mén)乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任?。
?參謀職責(zé)?：綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持?2。
?管理職責(zé)?：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，包括行政管理、物資供應(yīng)指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令?。
?協(xié)調(diào)職責(zé)?：協(xié)調(diào)公司各部門(mén)、分公司以及外部相關(guān)單位的關(guān)系，確保各層面關(guān)系融洽，創(chuàng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境?。
?領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)?：合理安排工作調(diào)動(dòng)下屬工作積極性，帶領(lǐng)下屬有方有效地做好各項(xiàng)工作?1。
?制度管理?：草擬公司行政管理與人事管理制度，并提出改進(jìn)建議；正確貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、政策?。
?行政后勤管理?：負(fù)責(zé)公司辦公秩序、環(huán)境、設(shè)施、用品的管理；進(jìn)行公共關(guān)系的維護(hù)；對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通?。
?人力資源管理?：包括員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、配置、離職管理；提供各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門(mén)的教育培訓(xùn)工作?。
?策劃管理?：負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)，企業(yè)形象的宣傳、推廣與維護(hù)，提高公司美譽(yù)度和知名度，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)?。
企業(yè)介紹
工作地址
哈爾濱
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