搜索職位:
- 職位描述
- 人力經(jīng)理崗位職責：
1、全面負責集團跨境電商/電商事業(yè)部的招聘配置、薪酬績效、培訓組織、企業(yè)文化、員工關系等工作，為集團提供充足的人力支持和人才保障；
2、根據(jù)事業(yè)部實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢；
3、人力工作流程的持續(xù)優(yōu)化；
4、完成其他重要的人力資源工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備3-5年跨境電商/電商人力資源HRBP工作經(jīng)驗，強招聘、擅長OD、TD優(yōu)先，具有跨境電商/電商相關的人、貨的人才資源者優(yōu)先；
2、高效響應，具有較強的溝通協(xié)調能力，善于處理人際關系；具有較強的獨立分析與解決問題能力；
3、良好的職業(yè)操守，有主人翁意識，積極肯學肯干、具備拼搏精神，有較強的抗壓能力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
-
深圳
投遞簡歷
400
