質(zhì)量相關(guān) 20-30萬(wàn)
大型電力制造企業(yè)
所屬部門(mén)：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
質(zhì)量相關(guān)20-30萬(wàn)
大型電力制造企業(yè)
所屬部門(mén)：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
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職位描述
工作職責(zé)
1、擬定本事業(yè)部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)并逐層分解，編制本事業(yè)部二級(jí)部門(mén)質(zhì)量職責(zé)與目標(biāo)責(zé)任書(shū)并組織簽訂
2、負(fù)責(zé)本事業(yè)部質(zhì)量管理體系運(yùn)行的策劃、推動(dòng)、監(jiān)督、內(nèi)審與優(yōu)化，涉及本事業(yè)部客戶審廠、監(jiān)造工作的對(duì)接與組織開(kāi)展
3、負(fù)責(zé)本事業(yè)部進(jìn)料檢驗(yàn)、首模檢、過(guò)程檢、出廠檢、巡檢機(jī)制建立與有效實(shí)施（含合格率標(biāo)實(shí)差異分析），完善本事業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)與體系運(yùn)行質(zhì)量狀態(tài)反饋與監(jiān)督機(jī)制，提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)落實(shí)
4、客訴處理與品改的歸口管理：以本事業(yè)部?jī)?nèi)、外部客訴為切入點(diǎn)組織開(kāi)展品改與客訴閉環(huán)，對(duì)本事業(yè)部各部門(mén)實(shí)施成果進(jìn)行績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)
5、負(fù)責(zé)本事業(yè)部研發(fā)新品批量生產(chǎn)導(dǎo)入和技術(shù)工藝變更流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審管控及合規(guī)性審查
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械制造或理工科專業(yè)。
2、3年及以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上質(zhì)量管理體系或品控管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握質(zhì)量管理工具，熟悉五大質(zhì)量工具，新老QC七大手法。
4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識(shí)。
企業(yè)介紹
工作地址
江蘇
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