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HRBP（財經(jīng)方向） 20-25萬: 某財經(jīng)服務(wù)公司; 所屬部門：投資管理中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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HRBP（財經(jīng)方向）20-25萬: 某金融服務(wù)公司; 所屬部門：投資管理中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)組織經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顟B(tài)，制定可落實執(zhí)行的人力資源管理方案，支持業(yè)務(wù)決策；
2、負責(zé)搭建業(yè)務(wù)人才梯隊，尋找并引進具備財富管理和家族辦公室資源的業(yè)務(wù)團隊成員；
3、參與制定業(yè)務(wù)團隊管理制度和規(guī)范并監(jiān)督實施，設(shè)定并管理團隊績效目標(biāo)，確保團隊組織計劃完成實施。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上HRBP崗位經(jīng)驗，熟悉招聘及薪酬績效模塊；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中推動團隊發(fā)展。
其他特殊要求：
1、具備國內(nèi)外知名財富管理公司或家族辦公室的從業(yè)背景及相關(guān)資源，財經(jīng)行業(yè)經(jīng)驗豐富；
2、具備海外留學(xué)背景及跨文化工作經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址: 深圳

職位發(fā)布者