搜索職位:
- 職位描述
- 崗位職責：
1、根據產業(yè)園戰(zhàn)略目標及經營目標，制定經營計劃，并組織資源落地執(zhí)行;
2、負責制定和執(zhí)行產業(yè)園招商計劃，包括目標客戶分析、招商渠道拓展、招商活動策劃與實施等，吸引優(yōu)質企業(yè)入駐；
3、建立并維護良好的客戶關系網絡，與入駐企業(yè)保持密切聯系，了解企業(yè)需求，提供必要的支持和幫助，確保客戶滿意度；
4、負責產業(yè)園的日常運營管理工作，包括物業(yè)管理、安全管理、環(huán)境維護等，確保產業(yè)園的正常運轉和良好秩序；
5、不斷完善園區(qū)運營機制，優(yōu)化園區(qū)公共服務運營管理模式，提升園區(qū)的盈利能力;
6、收集并分析產業(yè)園運營數據，包括企業(yè)入駐率、租金收入、客戶滿意度等，為決策層提供數據支持，優(yōu)化運營策略；
7、負責產業(yè)園區(qū)當地政府部門工作的對接及重點企業(yè)客戶關系的維護;
8、打造產業(yè)園區(qū)品牌，進行產業(yè)園宣傳推廣、資源整合、建立增值服務體系;
9、負責產業(yè)園項目業(yè)務體系的規(guī)劃、運營管理的標準化。
崗位要求：
1、本科以上學歷，雙一流大學（學科）或985/211院校優(yōu)先；
2、5年以上運營管理工作經驗，應任職對應級別企業(yè)(或機關事業(yè)單位)中層副職領導職務2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上；
3、具有園區(qū)運營管理經驗，服務型產業(yè)園運營管理經驗優(yōu)先;
4、具備公關能力和商務談判能力，資源整合對接落地的能力；
5、年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
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海南
400
