直接采購總監(jiān) 50-80萬
某能源科技（贛州）股份有限公司
所屬部門：制造中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
直接采購總監(jiān)50-80萬
某能源科技（贛州）股份有限公司
所屬部門：制造中心 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
直接采購總監(jiān)：
任職資格：
1. 資源規(guī)劃與戰(zhàn)略制定
- 制定電芯、模組、系統(tǒng)原材料資源開發(fā)的長期戰(zhàn)略和年度計劃，與公司的整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配。
- 分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和競爭對手情況，為采購資源的獲取提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。
2. 供應(yīng)商搜尋與評估
- 積極尋找潛在的供應(yīng)商，包括國內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)資源。
- 對供應(yīng)商進(jìn)行全面評估，包括生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制體系、技術(shù)實力、財務(wù)狀況等。
3. 合作關(guān)系建立與維護
- 與選定的供應(yīng)商建立長期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系。
- 定期與供應(yīng)商溝通，解決合作中的問題，促進(jìn)合作的持續(xù)深化。
4. 成本優(yōu)化與談判
- 與供應(yīng)商進(jìn)行價格談判，確保采購成本具有競爭力。
- 協(xié)同相關(guān)部門，推動供應(yīng)商實施成本降低措施。
5. 質(zhì)量與風(fēng)險管理
- 確保所開發(fā)的采購資源符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
- 評估供應(yīng)商的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。
6. 團隊協(xié)作與管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理資源開發(fā)團隊，設(shè)定工作目標(biāo)，指導(dǎo)團隊成員的工作。
- 培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
7. 信息收集與分析
- 收集市場上關(guān)于原材料、供應(yīng)商的信息，建立和維護供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
- 分析采購資源開發(fā)的數(shù)據(jù)和績效指標(biāo)，提出改進(jìn)措施和建議。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，采購管理、供應(yīng)鏈管理、工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2. 具有5年以上采購資源開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗（模組、系統(tǒng)原材料領(lǐng)域優(yōu)先），熟悉鋰電池行業(yè)。
3. 精通供應(yīng)商評估、談判和合同管理的流程與技巧。
4. 具備良好的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
5. 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
6. 具備較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)多變的市場環(huán)境和工作挑戰(zhàn)。
7. 具備較強的英語讀寫能力，可作為日常工作語言。
企業(yè)介紹
工作地址
贛州
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