人事總監(jiān) 40-60萬
浙江某材料企業(yè)
所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
人事總監(jiān)40-60萬
浙江某材料企業(yè)
所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
工作職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展，制訂與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相匹配的人力資源政策，實(shí)施公司日常運(yùn)營(yíng)及管理；
2、定期向總經(jīng)理提供公司有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議，為重大決策提供人力資源信息支持；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及人才梯隊(duì)、組織發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
5、統(tǒng)籌集團(tuán)行政事務(wù)；

任職資格：
1、本科畢業(yè)，35-45歲，人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位，實(shí)操過集團(tuán)管控模式，有提升各項(xiàng)目公司效能的項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、為人正直、忠誠(chéng)敬業(yè)，極富感染力，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
5、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理六大模塊均有較深的認(rèn)識(shí)及實(shí)操。
6、能適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境，具備迅速處理沖突解決問題的能力。
企業(yè)介紹
工作地址
嘉興
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