采購(gòu)經(jīng)理 20-30萬
某德系汽車配件公司
所屬部門：供應(yīng)鏈 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
采購(gòu)經(jīng)理20-30萬
某德系汽車配件公司
所屬部門：供應(yīng)鏈 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作，保證采購(gòu)部門工作方向，確保年度預(yù)算達(dá)成；
2、制定采購(gòu)計(jì)劃，合理管控庫(kù)存，及時(shí)對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并落地解決；
3、制定完善的采購(gòu)管理制度，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、處理采購(gòu)異常，管理供貨商供貨的質(zhì)量和服務(wù)；
5、管理供應(yīng)商合同工作，審核日常采購(gòu)合同；
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)外部溝通和高效協(xié)調(diào)，快速針對(duì)業(yè)務(wù)問題和及時(shí)給出解決方案；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括工作分工、團(tuán)隊(duì)賦能、部績(jī)效核，及跨部門溝通管理等，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員業(yè)績(jī)及業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)開展高效達(dá)成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及體系，有主導(dǎo)搭建或優(yōu)化采購(gòu)體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的計(jì)劃管理能力，能應(yīng)對(duì)快速的業(yè)務(wù)變化且做出反應(yīng)安排執(zhí)行；
4、具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力，以及良好的計(jì)劃組織和決策判斷能力，擅于跨部門推動(dòng)解決問題，對(duì)業(yè)務(wù)端有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能承受壓力積極解決各類問題，；
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少?gòu)計(jì)劃和庫(kù)存有很好的管控；
6、性格外放心態(tài)積極，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，高昂的工作熱情和斗志，能準(zhǔn)確識(shí)別人才和接納人才；
7、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力強(qiáng)，工作推動(dòng)性強(qiáng)，深入理解采購(gòu)的績(jī)效管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)積極性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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