S-海外財(cái)務(wù)經(jīng)理 25-35萬
浙江某戶外休閑家具企業(yè)
所屬部門：財(cái)務(wù)管理部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡歷
S-海外財(cái)務(wù)經(jīng)理25-35萬
浙江某戶外休閑家具企業(yè)
所屬部門：財(cái)務(wù)管理部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡歷
職位描述
崗位職責(zé)：
一、財(cái)務(wù)核算：
1、參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。根據(jù)明細(xì)賬、成本報(bào)表等及時(shí)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，要求及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
2、負(fù)責(zé)/參與收入/成本大表的編制，數(shù)據(jù)清晰、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)付工資的校對(duì)與復(fù)核工作；
二、資金管理：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的核算與跟蹤管理，及時(shí)匯報(bào)逾期未收款項(xiàng)，保證資金及貨款安全；
2、按公司流程，參與海外資金的支付與調(diào)撥工作；
三、存貨/資產(chǎn)管理：
1、負(fù)責(zé)海外倉庫出入庫數(shù)據(jù)的跟蹤管理。按月校對(duì)，對(duì)異常的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施，幫助規(guī)范海外物流、提高存貨管理水平；
2、督促海外公司定期盤點(diǎn)存貨，保證存貨記錄準(zhǔn)確、完整、管理規(guī)范，保障資產(chǎn)安全；
3、參與海外固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符；
4、負(fù)責(zé)海外呆滯物料的分析與跟蹤管理，根據(jù)盤盈/虧調(diào)整庫存余額，學(xué)習(xí)/關(guān)注海外注冊(cè)地稅收政策法規(guī)，了解納稅規(guī)則，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)助海外會(huì)計(jì)師處理稅務(wù)問題，保障公司稅務(wù)安全；
四、稅收管理：
1、學(xué)習(xí)/關(guān)注海外注冊(cè)地稅收政策法規(guī)，了解納稅規(guī)則，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、協(xié)助海外會(huì)計(jì)師處理稅務(wù)問題，保障公司稅務(wù)安全；
五、指標(biāo)管理：
1、跟蹤納入公司績效考核的預(yù)算指標(biāo)，負(fù)責(zé)該類績效指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與校對(duì)工作，及時(shí)提供人力資源部門，接受被考核部門的質(zhì)詢
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集與分析，包括收入、成本、費(fèi)用等，按月出具分析報(bào)表，反饋各業(yè)務(wù)部門；
3、負(fù)責(zé)海外子公司營收、利潤、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等主要財(cái)務(wù)指標(biāo)及變化趨勢(shì)的監(jiān)控工作；
4、跟蹤母子/子子公司之間的交易，按月校對(duì)往來金額，保證余額準(zhǔn)確。
六、檔案管理：
1、負(fù)責(zé)海外子公司主要合同的備份工作，按照公司要求順序編號(hào)等，統(tǒng)一存檔，接受查詢；
2、負(fù)責(zé)海外子公司財(cái)務(wù)類檔案的收集、裝訂與保管工作，包括但不限于：憑證、報(bào)表、賬簿、合同、備查記錄、審計(jì)報(bào)告等；
七、制度流程及組織架構(gòu)管理：
1、檢查、指導(dǎo)并確保海外公司嚴(yán)格按母公司規(guī)定的業(yè)務(wù)管理流程規(guī)范執(zhí)行到位；
2、在總公司授權(quán)內(nèi)，依據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)健全財(cái)務(wù)制度、流程、表單等，并及時(shí)更新；
3、配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的其他工作，如參與公司管理，提出切實(shí)可行的解決方案；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，英語可作為工作語言；
2、5年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力，了解審計(jì)；
3、具備金蝶K3/鼎捷T100等ERP軟件操作能力，0ffice辦公軟件操作能力；
4、具備溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)下屬能力、培訓(xùn)能力(備注:需具備會(huì)計(jì)師及以上職稱)；
5、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感、保密意識(shí)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、廉潔、忠誠度、全局意識(shí)、誠信。
企業(yè)介紹
工作地址
浙江
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