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技術(shù)總監(jiān) 30-60萬(wàn): ??; 所屬部門：研發(fā)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-50 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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技術(shù)總監(jiān)30-60萬(wàn): ??; 所屬部門：研發(fā)部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 0 歲-50 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)全面管理工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并帶
領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開(kāi)展設(shè)計(jì)研發(fā)工作;
? 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計(jì)管理體系，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷研發(fā)、設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)的新產(chǎn)品，制
定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計(jì)方案，并對(duì)產(chǎn)品在研發(fā)、交付各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督;
? 落實(shí)已上市產(chǎn)品的技術(shù)改造，協(xié)助處理生產(chǎn)、采購(gòu)、品控、售后等反饋的技術(shù)問(wèn)題；
? 組織和跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
? 制定公司研發(fā)技術(shù)管理制度，明確本部門崗位責(zé)任制和工作流程并加強(qiáng)與相關(guān)部門的工作
協(xié)作；
? 負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、解決產(chǎn)品交付過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，保證公司產(chǎn)品項(xiàng)目交付；
? 負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)和績(jī)效管理工作；
? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
企業(yè)介紹
工作地址: 江門

職位發(fā)布者