企業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)軍人才 35-40萬
湖南某工業(yè)公司
所屬部門：企業(yè)信息化部門 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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企業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)軍人才35-40萬
湖南某工業(yè)公司
所屬部門：企業(yè)信息化部門 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：



1、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施： 負(fù)責(zé)制定并實施公司中長期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，確保信息化建設(shè)與公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)高度契合，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

2、系統(tǒng)建設(shè)與管理： 領(lǐng)導(dǎo)并管理企業(yè)信息系統(tǒng)的選型、開發(fā)、部署及運維工作，包括但不限于ERP、CRM、PLM、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

3、數(shù)據(jù)安全與合規(guī)： 建立和完善信息安全管理體系，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性與合規(guī)性，防范信息泄露風(fēng)險。

4、流程優(yōu)化與創(chuàng)新： 通過信息化手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，推動管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。

5、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)： 組建并帶領(lǐng)高效的信息技術(shù)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的專業(yè)技能提升與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

6、合作與伙伴關(guān)系管理： 與外部供應(yīng)商、合作伙伴保持良好溝通，確保信息化項目的順利實施與持續(xù)優(yōu)化。

7、項目管理與監(jiān)控： 主導(dǎo)重大信息化項目的立項、執(zhí)行、監(jiān)控與評估，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。



任職要求：



1、教育背景： 碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗： 擁有10年以上企業(yè)信息化建設(shè)與管理經(jīng)驗，其中至少3年在大型企業(yè)擔(dān)任信息化部門負(fù)責(zé)人或同等職位。

3、專業(yè)技能： 精通企業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計與實施，熟悉主流信息化系統(tǒng)（如SAP、Oracle、IBM等）的應(yīng)用與管理。

4、項目管理： 具備出色的項目管理能力，有成功主導(dǎo)過至少2個大型信息化項目（如ERP系統(tǒng)升級、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目等）的經(jīng)驗，并能有效管理項目風(fēng)險。

5、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理： 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能，促進(jìn)跨部門協(xié)作。

6、創(chuàng)新思維： 對新技術(shù)保持高度敏感性，善于將新技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)實際，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

7、溝通與談判： 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部資源，進(jìn)行商務(wù)談判與合作。



優(yōu)先條件：



1、有在航空航天、高端制造行業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)域成功案例者優(yōu)先考慮。

2、持有PMP、CISA、CISSP等相關(guān)專業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
株洲
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