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科研管理人員 30-40萬(wàn): 某低溫科技有限公司; 所屬部門(mén)：科研管理部 匯報(bào)對(duì)象：; 碩士以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-38 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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科研管理人員30-40萬(wàn): 某低溫科技有限公司; 所屬部門(mén)：科研管理部 匯報(bào)對(duì)象：; 碩士以上語(yǔ)言能力不限 28 歲-38 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 崗位職責(zé)
1)根據(jù)研究院設(shè)定的研發(fā)方向和年度任務(wù)，制定具體研發(fā)方案和成果目標(biāo)；
2) 根據(jù)研發(fā)任務(wù)，組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)的遴選并報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)；
3) 根據(jù)研發(fā)任務(wù)，組織研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及過(guò)程管理；
4) 根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)展，協(xié)調(diào)研發(fā)項(xiàng)目資源；
5) 階段性進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目的成果匯報(bào)；
6) 組織具體科研任務(wù)的推進(jìn)，保證科研成果的產(chǎn)出；
7) 負(fù)責(zé)科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用；
8) 負(fù)責(zé)人員的日常管理；
9) 研發(fā)項(xiàng)目管理的其他事宜。

任職要求
1）儲(chǔ)能方向碩士及以上學(xué)歷，有成果轉(zhuǎn)化工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
2）有科研院所，高校研究院運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，工作地點(diǎn)西安，享受教師福利。
企業(yè)介紹
工作地址: 西安

職位發(fā)布者