質(zhì)量總監(jiān) 40-60萬(wàn)
某知名獨(dú)角獸企業(yè)
所屬部門：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
質(zhì)量總監(jiān)40-60萬(wàn)
某知名獨(dú)角獸企業(yè)
所屬部門：質(zhì)量 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
招聘崗位：質(zhì)量總監(jiān) 55W左右可以談
向工廠總經(jīng)理匯報(bào)工作
8險(xiǎn)一金 周末雙休
招聘原因：離職替補(bǔ)（之前離職是因?yàn)榧依锶松。?br />下屬人選30人+
英語(yǔ)+汽車零部件+300人以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)+OEM
崗位職責(zé)：
1．與公司發(fā)展相關(guān)的部門規(guī)劃
2．質(zhì)量部門人員績(jī)效OKR管理
3．新項(xiàng)目質(zhì)量策劃管理
4．質(zhì)量成本的管理及改善
5．客戶質(zhì)量績(jī)效管理
6．體系流程的制定及改善
7．流程的建立及改善：
8．團(tuán)隊(duì)建設(shè)和質(zhì)量人員發(fā)展規(guī)劃
9．負(fù)責(zé)客戶售后抱怨的系統(tǒng)性改善
10．日常工作、為其他部門提供技術(shù)支持 參加設(shè)備技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)審輸出質(zhì)量關(guān)注點(diǎn) 參加工藝工裝及器具設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審輸出質(zhì)量關(guān)注點(diǎn) 參加智能制造內(nèi)部設(shè)計(jì)生產(chǎn)線及設(shè)備進(jìn)行評(píng)審；
11．完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) Other tasks from the top management: 領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作: Continual improvement: 不斷持續(xù)改善所負(fù)責(zé)關(guān)鍵職責(zé)領(lǐng)域的流程，流程中的步驟
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷；
2.身體健康；抗壓能力強(qiáng)；
3.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4.經(jīng)過VDA、IATF16949等質(zhì)量體系知識(shí)培訓(xùn),及5大工具的培訓(xùn)； 5.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，線束、興能源汽車零部件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
企業(yè)介紹
工作地址
長(zhǎng)春
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