電氣經(jīng)理 30-45萬(wàn)
寧波某知名包裝設(shè)備公司
所屬部門：電器工程部 匯報(bào)對(duì)象：老板
大專以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
電氣經(jīng)理30-45萬(wàn)
寧波某知名包裝設(shè)備公司
所屬部門：電器工程部 匯報(bào)對(duì)象：老板
大專以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1.負(fù)責(zé)對(duì)本部門所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作協(xié)調(diào)和合理安排；根據(jù)工作任務(wù)合理安排電氣工程師工作。制定電氣工程師工作流程，落實(shí)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提升電氣工程人員的技能，對(duì)電氣工程人員日常工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等
2.負(fù)責(zé)和相關(guān)部門溝通與配合，及時(shí)解決開發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、安裝調(diào)試等過(guò)程中的電氣裝配和電氣設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題。協(xié)同機(jī)械裝配設(shè)計(jì)人員提出合理化建議，使設(shè)計(jì)的設(shè)備美觀大方，操作簡(jiǎn)便。
3.負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)開發(fā)，包括電氣圖紙的繪制，電氣部件的選型等。合理利用庫(kù)存，減少庫(kù)存積壓。新產(chǎn)品前期的調(diào)研，最終設(shè)計(jì)方案的確定。產(chǎn)品安裝調(diào)試使用后期提出技術(shù)改進(jìn)意見，處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施
4.主導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣研發(fā)并確保成功，評(píng)估確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案。安排完成結(jié)項(xiàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝文件，用戶使用手冊(cè)等相關(guān)技術(shù)文件。承擔(dān)保密責(zé)任，妥善保管好公司的文件資料和技術(shù)資料，不泄露公司的秘密，不把資料拷貝到無(wú)關(guān)人員。
5.負(fù)責(zé)跟蹤公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生命周期現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備升級(jí)改造提供方案和建議。了解市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化完善現(xiàn)有設(shè)備設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，提高公司后續(xù)開發(fā)產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)檔次。
6.配合做好工程預(yù)算，進(jìn)行科學(xué)合理評(píng)估，降低設(shè)計(jì)成本。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的配件管理，提供合理的采購(gòu)和有效庫(kù)存管理意見；
7.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)化（機(jī)器人）的研發(fā)及管理；
8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)本部門人員進(jìn)行安全指導(dǎo)教育，有效降低安全事故的發(fā)生。
9.完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)介紹
任職資格：一本以上學(xué)歷（211學(xué)校）/40歲以下/電氣工程及其自動(dòng)化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)/6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含4年以上機(jī)械類企業(yè)電氣設(shè)計(jì)和調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)研發(fā)管理崗位工作2年以上，有工程機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。/熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握PLC編程，具備一定的文字寫作應(yīng)用能力。/具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、工作細(xì)致認(rèn)真、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
工作地址
寧波
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