作為銳仕方達(dá)創(chuàng)始人兼CEO，作為中國獵頭行業(yè)80后的創(chuàng)業(yè)新秀，作為一個流淌著互聯(lián)網(wǎng)血液的熱血青年，今天我想高喊：2015年已來到：去微信搶 紅包不如去微信搶互聯(lián)網(wǎng)人才！今天，我想再次折騰一下，看看到底移動互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)獵頭結(jié)合能爆發(fā)出怎樣的魔力。于是今天我在騰訊申請了一個微信公眾號：互 聯(lián)網(wǎng)精英人才匯（qiangniuren）。
2014年中國網(wǎng)絡(luò)招聘和獵頭行業(yè)已經(jīng)非常熱鬧了，各路重量級VC紛紛進(jìn)場；那么我想2015年，中國的網(wǎng)絡(luò)招聘和獵頭行業(yè)將更加的熱鬧，互聯(lián)網(wǎng)唱罷，該移動互聯(lián)網(wǎng)登場了！2015年注定是移動互聯(lián)網(wǎng)來勢最兇猛的一年。
其 實，2014年中旬我就開始琢磨研究中國網(wǎng)絡(luò)招聘未來走向，最后得出結(jié)論，只有移動互聯(lián)網(wǎng)才能解決當(dāng)今中國網(wǎng)絡(luò)招聘遇到的諸多弊端如：用戶海投簡歷、企業(yè) 廣告職位泛濫、招聘價格越來越高、招聘求職體驗越來越差等，于是我便去申請一個商標(biāo)：“微聘”，域名都注冊好了，打算在移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域大干一番。
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但 最后我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在要想在中國做一個獨立的app然后成功推廣開來，不是一件容易的事情，與其費大量精力和財力研發(fā)自有app，不如先用好微信公眾號，網(wǎng)絡(luò)營 銷界以前是得百度者得天下，只要SEO、SEM執(zhí)行力厲害，做一個日流量百萬IP的網(wǎng)站都是有可能的；但現(xiàn)在中國的天變了，百度已經(jīng)被微信打的沒那么牛氣 了，未來3-5年可以說是得微信者得天下。于是我打算放棄獨立研發(fā)app，采用低成本易打開市場的微信公眾號策略，把更多的時間和精力放在挑選優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)人才上。
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互 聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)都是九死一生的事情，每個新模式的成功是小概率的事情。今天我們做的這個事情可以說是中國第一家，因為沒有直接的競爭對手意味著一開始我們就是市 場第一。大家知道2014年我們推出了基于獵頭PS模式人才商城，目前已經(jīng)開始通過這種方式吸引來了不少客戶，但我覺得還不夠，不夠?qū)Ｗ⒉粔蚍奖?，只有?動互聯(lián)網(wǎng)才能與企業(yè)的HR進(jìn)行24小時0距離的互動。
我相信通過微信公眾號精準(zhǔn)推送優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)人才這個事情非常有價值，原因有三：
第一：大的趨勢
移動互聯(lián)網(wǎng)必將改寫中國未來招聘格局，微信將是中國未來3-5年內(nèi)最厲害的平臺
第二：大的市場
互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)如日中天，大量企業(yè)不管是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都缺好的人才
第三：少的競爭對手
我們開創(chuàng)了嶄新的人才推送模式，即便有后來模仿者我們也能保持領(lǐng)先
你會問：獵頭招聘1個互聯(lián)網(wǎng)牛人動輒數(shù)萬，多則幾十萬，現(xiàn)在你們免費送互聯(lián)網(wǎng)牛人，你想當(dāng)活雷鋒嗎？不，真正進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)就不能用傳統(tǒng)獵頭的思維來看待這個事情，互聯(lián)網(wǎng)怎么賺錢？互聯(lián)網(wǎng)慣用的思維是：羊毛出在豬身上！這個事情，我想大家也很明白，我們要的是粉絲，我們要的是海量的企業(yè)HR和哪些希望招聘互聯(lián)網(wǎng)牛人的老板，未來是得
粉絲就得天下的時代，當(dāng)然如果企業(yè)對我們提供的人才很滿意，招聘到為企業(yè)創(chuàng)造巨大價值的人才，或人才對我們的服務(wù)也很滿意，找了工資又高前景又不錯的企業(yè)，發(fā)自內(nèi)心的想感謝我們，那么直接用支付寶或銀行轉(zhuǎn)賬給我們付點費，我們也不拒絕，金額用戶自己定就好。
不出意外，我們有信心在2015年做100萬的精準(zhǔn)企業(yè)粉絲，訂閱用戶包括企業(yè)HR、老板、獵頭、圍觀者。十足的地氣來源于：
第一：豐富的人才資源
銳 仕方達(dá)獵頭目前我們500多的獵頭團(tuán)隊，每天經(jīng)手的人才就超過1000人，每天我看著那么多超級牛的人才要么客戶嫌別人工資要價高，要么嫌棄人選長相不 帥，甚至還有客戶招聘人才要挑屬相挑地域年齡太小也不行，總之做過獵頭的同行都知道，我們推薦給企業(yè)的大量優(yōu)質(zhì)人才被遺棄；我想，與其爛在公司的人才庫 里，不如都免費送出去吧，賺個吆喝獲到一個關(guān)注也好啊。而2015年我們獵頭團(tuán)隊的目標(biāo)是要發(fā)展要超過1000人，每天在人才市場上發(fā)掘和經(jīng)手的人才將是 更大的數(shù)字。如果很多新的創(chuàng)業(yè)者想做這個事情將是非常困難的，比如現(xiàn)在讓我去當(dāng)星探，發(fā)掘演藝明星，我一開始只能去西直門地鐵站門口看誰長的漂亮就拉著誰 問：美女，你想當(dāng)明星嗎？所以這個事的起步門檻并不是大家想象的那么簡單。
第二：豐富的企業(yè)資源
大 家都知道銳仕方達(dá)算是中國獵頭行業(yè)做SEO和SEM最厲害的一家公司，截止目前我們已經(jīng)積累了上萬的簽約客戶，而根據(jù)我的統(tǒng)計客戶從咨詢到簽約是10:1 的關(guān)系，因為大量客戶嫌獵頭服務(wù)貴，或企業(yè)壓根就沒有實力通過獵頭服務(wù)進(jìn)行招聘，把這些客戶加起來我們已經(jīng)積累了數(shù)十萬的潛在客戶。除此之外,我想只要 HR和老板們一聽到免費招牛人，豈不是會紛擁而至。所以我給團(tuán)隊下達(dá)的目標(biāo)是2015年，力爭100萬的訂閱量。
第三：海量微信用戶
微 信這頭“豬”將在未來被風(fēng)吹的更高，微信注冊數(shù)已經(jīng)超過5億，未來還將繼續(xù)猛漲，在數(shù)億的茫茫人海中，只要我們提供的優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)人才能打動用戶，我相信口 碑傳播能助推該公眾號的前進(jìn)。我們的野心不大，和哪些動輒要做數(shù)百萬上千萬下載量的app比，我們做到100萬精準(zhǔn)粉絲就好。
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“千軍易得，一將難求”我們提供什么樣的人才？
主要是五個方面比較緊缺的人才，
1：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
我 是2005年做產(chǎn)品經(jīng)理出身的，深知任何互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，甚至是傳統(tǒng)企業(yè)想轉(zhuǎn)型過程中急需的人才便是產(chǎn)品經(jīng)理，好的產(chǎn)品經(jīng)理善于發(fā)掘和感知行 業(yè)通點，好的產(chǎn)品經(jīng)理具有寬廣的視野和快速的學(xué)習(xí)能力，好的產(chǎn)品經(jīng)理具有極高的智商和邏輯思維能力，好的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常是未來的CEO的苗子（我就是其中一 例，哈哈），更牛的產(chǎn)品經(jīng)理甚至能夠洞察和預(yù)知互聯(lián)網(wǎng)世界未來的走向，總之，只要你用心觀察，中國優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，創(chuàng)始人和CEO都有極強(qiáng)的產(chǎn)品背 景。
2：技術(shù)研發(fā)人才
產(chǎn) 品經(jīng)理的點子再牛，沒有好的技術(shù)給研發(fā)出來，同樣是0，而技術(shù)實力弱的公司，他們研發(fā)出的產(chǎn)品要么漏洞百出，要么垃圾到用戶想吐，更差勁的技術(shù)甚至經(jīng)常把 系統(tǒng)搞崩潰、把服務(wù)器搞宕機(jī)、把數(shù)據(jù)搞丟失。任何NB的互聯(lián)網(wǎng)公司他們一定是在技術(shù)研發(fā)上有極其強(qiáng)的實力，也是最舍得投錢夯實的一個部門，否則你的網(wǎng)站你 的app想做大幾乎是不可能的。12306火車訂票網(wǎng)站就是一個典型的例子。研發(fā)人員不僅僅單指程序猿，現(xiàn)在用戶對體驗的要求越來越高，好的WEB前端工 程師也是很缺的，至于iOS或Android技術(shù)研發(fā)也是非常搶手。
3：用戶體驗設(shè)計人才
不 管是做網(wǎng)站還是研發(fā)app，一流的用戶體驗設(shè)計人才是每家企業(yè)必爭的，很多企業(yè)有好的商業(yè)模式也有好的產(chǎn)品功能，但用戶體驗設(shè)計的太差導(dǎo)致用戶大量流失， 中華英才網(wǎng)被monster收購之后按照美國用戶的習(xí)慣來一次大改版，最后讓網(wǎng)站近10年積攢下來的千萬用戶大量流失，最后幾乎全軍覆沒。當(dāng)然產(chǎn)品交互設(shè) 計師，用戶體驗和產(chǎn)品經(jīng)理有時候的職能是交叉的，很多優(yōu)秀的PM也是一個優(yōu)秀的UE或UED.
4：營銷人才
現(xiàn) 在的營銷人才升級太快，不過一招鮮吃遍天在這個時代照樣適用。不管是網(wǎng)站還是app的推廣除了銷策略之外更為重要的是執(zhí)行力。有的人擅長寫軟文、有的人擅 長搞微博、有的人擅長搞微信、有的擅長搞炒作、有的人擅長搞郵件營銷、有的人擅長搞SEO/SEM，有的擅長搞高大上的活動、有的人擅長談判搞BD資源互 換、有的人啥也不會就擅長掃街圈用戶如e代駕給餐館放煙灰缸和嘀嘀打車去火車站給出租車安軟件就是用這招，之前還有執(zhí)行力更牛的公司為了做SEO光友情鏈 接團(tuán)隊就招了幾百人。
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做互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)一般不喜歡招聘傳統(tǒng)行業(yè)哪些每天負(fù)責(zé)投放幾千萬幾十億的營銷人才，因為做 互聯(lián)網(wǎng)的剛開始都沒錢，即便是有VC風(fēng)投的錢進(jìn)來也的非常節(jié)省的花，優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)營銷人才往往都具備四兩撥千斤的能力，盡量花很少的錢取得最好的效果，而 傳統(tǒng)高大上的營銷人才進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)更多的是借鑒他們的策略。要發(fā)現(xiàn)真正有絕活的營銷人才不是一件容易的事情，很多有絕活的營銷人才往往自己創(chuàng)業(yè)隨便 接幾個客戶就不愁生活問題，而我之前接觸到的牛人他們多是想尋求更大的舞臺實現(xiàn)自己的價值，如果能在招聘中發(fā)現(xiàn)一些有潛力的苗子那是性價比最高的了。
5：運營和銷售型人才
大 家知道不管是什么項目最后都要變現(xiàn)，否則沒錢賺再好的項目也不好繼續(xù)。有了好的產(chǎn)品之后還得有人去運營，發(fā)現(xiàn)問題，不斷總結(jié)反饋，哪里不好就修改，有了不 好的苗頭趕緊提醒CEO是否方向有問題。牛的銷售那就不用多說了，管理團(tuán)隊杠杠的，帶出來的隊伍給老虎似的，有的甚至給打了雞血似的拼命沖業(yè)績，這個世界 上沒有買不出去的產(chǎn)品只有不會銷售的團(tuán)隊，銷售牛叉，黑煤也能賣出烏金的價，銷售不行，再好的東西也只能爛在倉庫里。如果一個企業(yè)能招聘到1名能獨擋一面 的銷售總監(jiān)，那么CEO會相當(dāng)幸福，團(tuán)隊組建、團(tuán)隊培訓(xùn)、團(tuán)隊激勵、產(chǎn)品促銷、售前售后客戶滿意度忠誠度的提升都會給你打理的井井有序。
以上是當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最缺乏的人才，至于互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)公司的其他崗位如：美女前臺、行政出納、財務(wù)會計、人力資源HR等部門當(dāng)然也需要牛人，只是不作為我們推送的重點對象。
你 可能會問我，今天銳仕方達(dá)出了一個“互聯(lián)網(wǎng)精英人才匯”（微信公眾號：qiangniuren），那明天會不會又出現(xiàn)一個“金融牛人匯”后天又出現(xiàn)一個 “地產(chǎn)精英人才匯”，張三李四王二麻子又搞：“CEO牛人匯”、“HRD牛人匯”、“程序猿大拿匯”，可以啊，完全可以，如果哪個獵頭公司有資源有精力也 愿意往移動互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)獵頭結(jié)合的道路上走，其實我是非常樂意看到他們的出現(xiàn)，如果你也想搞一個這樣的微信公眾號可以加我QQ（QQ 號:375384694），我樂意分享我的觀點，不過現(xiàn)在還沒有經(jīng)驗可以給大家分享。
如果你是HR或老板，你想免費招聘互 聯(lián)網(wǎng)牛人，你可以馬上關(guān)注（微信公眾號：qiangniuren），說不定你有幸搶到一個牛人，給你們錦上添花甚至是雪中送炭；如果你是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的獵頭 也可以馬上關(guān)注我們（微信公眾號：qiangniuren），說不定你可以搶到一個經(jīng)過我們精心挑選的牛人，快速推送給客戶，馬上賺幾萬甚至幾十萬獵頭服 務(wù)費；如果你是對移動互聯(lián)網(wǎng)招聘感興趣的旁觀者或研究者，你也可以來關(guān)注我們，看看這里接下來到底要發(fā)生什么熱鬧的事情。
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企業(yè)最有價值的事就是招聘人才，這種最有價值的事情CEO就該親自上陣做！ 2015年銳仕方達(dá)獵頭團(tuán)隊要超過1000人，歡迎每個有夢想想進(jìn)入獵頭行業(yè)的年輕人來找我。
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另外：如果你覺得你是互聯(lián)網(wǎng)牛人，現(xiàn)在懷才不遇，想找工資更高，前景更好的企業(yè)，歡迎來加我的微信或QQ
QQ號:375384694
微信號：ppbb16888
微信公眾號：qiangniuren
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