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西藏自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議召開

銳仕方達(dá)獵頭 職場(chǎng)資訊 2022年02月25日

2月15日,西藏自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議在拉薩召開。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議特別是習(xí)近平總書記重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作重要指示和新時(shí)代黨的治藏方略,立足自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、釋能量,努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境,打造一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、特色鮮明的人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

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會(huì)議指出,黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書記親自謀劃、部署、推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)建設(shè),提出一系列關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,為做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。近年來(lái),自治區(qū)黨委、政府堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署,緊緊圍繞治藏穩(wěn)藏興藏各項(xiàng)事業(yè),不斷完善人才政策體系,多措并舉引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔人才,用心用情用力服務(wù)人才,推動(dòng)全區(qū)人才工作取得了新進(jìn)展新成效。各級(jí)各部門要提高政治站位、深化思想認(rèn)識(shí),從捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代西藏人才工作的使命感責(zé)任感緊迫感,為建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

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會(huì)議強(qiáng)調(diào),人才是強(qiáng)國(guó)之根基,興邦之大計(jì),推進(jìn)新時(shí)代西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展需要大批優(yōu)秀人才。要緊緊圍繞“四件大事”主攻“四個(gè)創(chuàng)建”,堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略謀劃相結(jié)合,堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與分類指導(dǎo)相結(jié)合,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)與優(yōu)化環(huán)境相結(jié)合,聚焦實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安、提升民族宗教工作水平、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、保障改善民生、筑牢生態(tài)屏障、捍衛(wèi)西南邊陲安全等重點(diǎn)工作,把各方面優(yōu)秀人才匯聚到建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏偉大事業(yè)中來(lái)。

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會(huì)議強(qiáng)調(diào),要努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出的工作機(jī)制,實(shí)施“育、引、用、留”四大工程,不斷開創(chuàng)自治區(qū)人才工作新局面。多措并舉實(shí)施育才工程,積極主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,發(fā)揮高校主陣地作用,盤活現(xiàn)有人才資源,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,注重青年人才培養(yǎng)和使用,走好人才自主培育之路。廣開門路實(shí)施引才工程,搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新方式,突出需求導(dǎo)向,注重質(zhì)量效益,引進(jìn)關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)急需緊缺人才,確保引進(jìn)人才選得準(zhǔn)、用得好、干得優(yōu)。守正創(chuàng)新實(shí)施用才工程,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,在更新觀念、精準(zhǔn)使用、授權(quán)松綁、科學(xué)評(píng)價(jià)、創(chuàng)新激勵(lì)、促進(jìn)流動(dòng)上狠下功夫,堅(jiān)決破除人才培養(yǎng)、使用、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制壁壘,充分發(fā)揮用人主體的積極性,不拘一格用好人才、千方百計(jì)成就人才。用心用情實(shí)施留才工程,滿腔熱情為各類人才當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”,完善人才優(yōu)待服務(wù)政策和辦法,解決好人才的后顧之憂,真正做到感情留人、待遇留人、事業(yè)留人。

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會(huì)議強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委(黨組)要堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握正確的政治方向,堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,履行好管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責(zé),壓緊壓實(shí)“一把手”抓人才工作責(zé)任,加大人才工作投入力度,推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)心愛護(hù)人才、拴心留住人才、支持幫助人才的濃厚氛圍,切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢(shì),為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏作出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。

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來(lái)源:西藏日?qǐng)?bào)