近日，天津市人社局印發(fā)《進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》，圍繞5個方面提出14條穩(wěn)就業(yè)措施，著力保市場主體保就業(yè)保民生，助力穩(wěn)住經(jīng)濟大盤。
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全力支持市場主體穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。一是加力實施社會保險階段性降費、緩繳和返還政策，失業(yè)保險降費率政策延續(xù)1年，階段性緩繳企業(yè)社會保險費政策擴大實施范圍、延長緩繳期限，大型企業(yè)失業(yè)保險費返還比例提高至50%、中小微企業(yè)提高至90%。二是繼續(xù)實施社保補貼、崗位補貼、一次性吸納就業(yè)補貼等政策，加快實施國家和天津市新出臺的一次性擴崗補助政策，標準按照1500元的上限執(zhí)行。三是落實創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)房租補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策和靈活就業(yè)社保補貼政策，培育新的就業(yè)增長點。
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切實做好重點群體就業(yè)。一是促進高校畢業(yè)生就業(yè)，認真落實《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》要求，制定天津市落實舉措。對未就業(yè)畢業(yè)生開展實名制幫扶，確保應屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于去年。二是加強與中西部和周邊地區(qū)勞務協(xié)作，持續(xù)開展根治農(nóng)民工欠薪行動，促進外省市勞動力來津就業(yè)和天津市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是對就業(yè)困難群體實施有效幫扶，對失業(yè)人員按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障其基本生活。
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不斷優(yōu)化服務促進就業(yè)。一是全年組織開展企業(yè)職工在職培訓、失業(yè)人員再就業(yè)培訓等補貼性培訓14萬人次，以技能提升促進高質(zhì)量就業(yè)。二是完善重點企業(yè)用工服務機制，建立產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)名錄，設立人社用工服務專員，及時保障企業(yè)用工。三是加強對求職人員政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導等全程服務，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。
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堅決防范規(guī)模性失業(yè)風險。一是加強人社行政執(zhí)法，指導用人單位規(guī)范用工，員工依法維權，及時做好矛盾爭議調(diào)解仲裁，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。二是健全就業(yè)風險預警機制，加強重點企業(yè)用工監(jiān)測，強化數(shù)據(jù)分析，科學預判就業(yè)形勢和失業(yè)風險。三是強化風險應急處置能力，嚴格落實企業(yè)經(jīng)濟性裁員報告制度，開發(fā)儲備一批公益性崗位，完善風險應對預案，對可能發(fā)生規(guī)模性裁員的企業(yè)，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風險的底線。
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壓實壓緊穩(wěn)就業(yè)工作責任。一是廣泛宣傳解讀各項助企紓困和穩(wěn)就業(yè)政策，積極推行各類補貼政策“直補快辦”，努力實現(xiàn)早兌現(xiàn)、快兌現(xiàn)、主動兌現(xiàn)、精準兌現(xiàn)。二是加強對各區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作考核，對重點指標、重要工作定期調(diào)度、定期通報，確保各項工作任務有效落實。
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