甘肅省人力資源社會保障廳按照省委、省政府決策部署和屬地疫情防控要求，在落細落實各項防控措施的同時，不斷創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)舉措，大力推廣“直播帶崗”、網(wǎng)絡(luò)招聘等線上就業(yè)服務(wù)模式，著力促進高校畢業(yè)生和失業(yè)人員就業(yè)。
?
?
以線上服務(wù)筑牢就業(yè)新橋梁
?
精心組織，加強調(diào)度，緊盯各類用人單位和高校畢業(yè)生等重點群體招聘求職需求，著力打破時空限制、打通供需堵點、促進高效對接，通過微信視頻、騰訊會議等方式聯(lián)系省內(nèi)外企業(yè)，持續(xù)開展全省就業(yè)崗位信息歸集發(fā)布，共歸集發(fā)布就業(yè)崗位信息1500多條，提供就業(yè)崗位1.9萬余個。為方便辦事企業(yè)和群眾，大力推行不見面預(yù)約服務(wù)，及時對外公布了辦理事項、線上渠道、呼叫轉(zhuǎn)移咨詢預(yù)約電話，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)了線上辦、電話辦、郵寄辦、預(yù)約辦。
?
以直播帶崗搭建就業(yè)新平臺
?
積極組織開展直播帶崗線上招聘服務(wù)，增加直播帶崗播出頻次，延長直播時間，提高工作實效，同時加強省市縣三級聯(lián)動，市縣人力資源社會保障部門積極跟進，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H紛紛開展直播帶崗活動。開通了疫情期間辦事指南，安排專人值守直播平臺，在云端對話交流，推介崗位信息、介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、講解求職技巧，增加檔案管理、靈活就業(yè)人員職稱評審、培訓(xùn)提升、學(xué)歷認證等網(wǎng)友比較關(guān)注的內(nèi)容，幫助求職者解決實際困難，緩解焦慮情緒，消除辦事困擾，得到求職者、用人單位及社會各方面的點贊和好評。僅7月18日以來，全省共舉辦直播帶崗39場次，累計組織655家用人單位，提供就業(yè)崗位1.2萬個；省人才市場開展各類直播帶崗活動17場次，累計在線觀看人數(shù)6萬余人，有效對沖了疫情對就業(yè)工作的影響。
?
以省際聯(lián)動拓寬就業(yè)新渠道
?
堅持多方協(xié)作，充分匯聚合力，完善跨區(qū)域信息互通共享機制，多方募集省外優(yōu)質(zhì)崗位資源，通過省外聯(lián)動持續(xù)開展招聘活動。聯(lián)合寧波人才市場開展“甬上樂業(yè)、好企待你”甘肅專場直播活動，推介寧波就業(yè)崗位，引導(dǎo)甘肅籍求職者到寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
400
