廣東省變中尋機、難中求進(jìn)，頂格施策助企紓困，精準(zhǔn)發(fā)力保障重點，多措并舉守住風(fēng)險，1-6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)67.9萬人、超過時序進(jìn)度，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
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狠抓助企紓困保崗位。頂格落實國家惠企紓困政策，大力組織開展“送政策、送資金、送服務(wù)”活動，簡化政務(wù)辦事流程，創(chuàng)新實施“免申即享”“即申即享”，推動惠企資金“一鍵發(fā)放”“直投直達(dá)”，積極為市場主體紓困減負(fù)。截至6月下旬已累計為企業(yè)紓困減負(fù)超223億元。
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狠抓“三項工程”提質(zhì)量。實施“粵菜師傅”工程，高質(zhì)量推進(jìn)示范基地建設(shè)，發(fā)布“預(yù)制菜十條”，打造大師預(yù)制菜品牌。實施“廣東技工”工程，開展百萬產(chǎn)業(yè)工人和百萬職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)行動，推動“廣東技工”與廣東制造共同成長。實施“南粵家政”工程，開展母嬰、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護(hù)四大項目培訓(xùn)，培育選樹70家省級龍頭、誠信示范家政企業(yè)，打造讓人民群眾放心的家政。
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狠抓精準(zhǔn)幫扶穩(wěn)重點。實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，大力挖掘國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)項目等政策性崗位超28萬個。推動就業(yè)崗位和政策進(jìn)校園，實施民企招聘1+1行動，組織“2022 年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動”“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”等線上線下招聘活動1081場。實施“南粵春暖”行動，舉辦線上線下招聘會2000余場。完善脫貧人口就業(yè)幫扶機制，對失業(yè)脫貧人口同步無縫落實再就業(yè)服務(wù)，持續(xù)鞏固脫貧成果。
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狠抓就業(yè)服務(wù)保用工。完善就業(yè)服務(wù)專員制度，開展“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬家重點企業(yè)活動”，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈龍頭企業(yè)等重點企業(yè)常態(tài)化用工，今年累計為重點企業(yè)新招員工7.1萬人，“全省重點企業(yè)云招聘”專欄發(fā)布空缺崗位10.1萬多個。組織“點對點”專車專列和包機活動，為810家重點企業(yè)有組織輸送異地務(wù)工人員到崗超15萬人。
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狠抓創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)擴崗位。對創(chuàng)業(yè)者提供個人最高50萬、小微企業(yè)最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，1-5月全省新發(fā)放貸款28.4億元、貼息1億元；累計建設(shè)認(rèn)定各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地687家。在全國率先打通靈活就業(yè)人員參保障礙，取消外省籍等靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)養(yǎng)老保險限制，支持靈活就業(yè)人員參加失業(yè)、工傷保險。開展維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益專項行動。
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狠抓風(fēng)險防范守底線。建立跨部門綜合分析研判機制，制定大規(guī)模裁員和失業(yè)風(fēng)險防范應(yīng)對總預(yù)案。密切關(guān)注就業(yè)輿情動態(tài)，第一時間處置涉企業(yè)毀約應(yīng)屆生、就業(yè)歧視等事件。健全勞動關(guān)系指導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、失業(yè)生活保障“五個跟得上”工作機制，確保勞動者權(quán)益有維護(hù)、就業(yè)有出路、生活有保障。
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