陜西省人力資源社會保障廳日前印發(fā)《關(guān)于開展穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)“9+1”專項行動的通知》，提出政策宣傳落實等9項專項行動和挖掘高質(zhì)量就業(yè)崗位專項計劃，促進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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政策宣傳落實專項行動中，開展“助企紓困政策進千企”宣講活動，綜合運用數(shù)據(jù)管理平臺加強信息比對，主動向企業(yè)負責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人和政策服務(wù)對象“點對點”推送政策服務(wù)事項、辦事指南等；開展惠企政策“應(yīng)享未享”排查，加速實施“免申即享”“即申即享”“直補快辦”。
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就業(yè)援助“暖心活動”專項行動中，分類精準(zhǔn)開展援助，為有就業(yè)意愿的困難人員提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，及時兌現(xiàn)社會保險、最低生活保障等待遇補貼，兜底幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2萬人以上、困難人員就業(yè)5000人以上。
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離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動中，加強信息比對，三季度為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生每人至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)機會；摸清脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生5類困難畢業(yè)生底數(shù)，優(yōu)先推薦崗位、落實政策、組織培訓(xùn)見習(xí)。
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人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動中，充分發(fā)揮各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)主渠道作用，組織50場以上招聘會，提供不少于1萬個崗位；加強人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)動，開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)“百企萬崗促就業(yè)”專場招聘活動。
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線上線下系列專項招聘行動中，接續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周等專場招聘活動，每周分類舉辦重點行業(yè)企業(yè)和重點群體線上線下招聘會；8月至10月密集舉辦青年人才、上市企業(yè)、新三板企業(yè)等專場招聘活動和回鄉(xiāng)退役軍人招聘會。
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挖掘高質(zhì)量就業(yè)崗位專項計劃方面，將組織2022年下半年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘，實施村醫(yī)專項計劃、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘、特崗全科醫(yī)生招聘，加大省屬高校、科研院所、省屬企業(yè)科研助理崗位開發(fā)力度；發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)、社會組織吸納就業(yè)作用，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等群體到基層工作；組織鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地搬遷大型安置區(qū)開展就業(yè)幫扶專項行動，穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工收入。
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“9+1”專項行動還包括民營企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚弻ｍ椥袆?、就業(yè)技能提升專項行動、鼓勵支持創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)專項行動、促進和諧勞動關(guān)系專項行動。
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