運營總監(jiān) 80-100萬
某知名家居上市集團(tuán)
所屬部門：運營 匯報對象：老板
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
運營總監(jiān)80-100萬
某知名家居上市集團(tuán)
所屬部門：運營 匯報對象：老板
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，與上級領(lǐng)導(dǎo)確定品牌經(jīng)營戰(zhàn)略方向和目標(biāo)，制定和實施品牌年度經(jīng)營計劃。
1、業(yè)務(wù)運作：
1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略方向和目標(biāo)，與上級領(lǐng)導(dǎo)共同制訂品牌年度經(jīng)營計劃，確?？傮w經(jīng)營思路符合公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略方向和目標(biāo)；監(jiān)督經(jīng)營計劃的實施、效果評估和反饋，以控制整體計劃的達(dá)成；
2）根據(jù)公司對的戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)整合行業(yè)、公司總部、團(tuán)隊等方面的內(nèi)外部資源，確保沙發(fā)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展；
3）熟悉軟體品牌直營、加盟渠道銷售市場，密切關(guān)注競爭品牌在全國范圍內(nèi)開店、商品、促銷、客服、人員管理等信息，負(fù)責(zé)沙發(fā)品牌的新市場開發(fā)，優(yōu)化和完善市場格局；
4）計劃，組織，實施，管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，通過維持品牌銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)年度、季度、月度銷售目標(biāo)。為顧客提供超值的服務(wù)，協(xié)助解決消費者投訴問題；
5）承擔(dān)上級安排的其他工作。
2、財務(wù)管理：
1）在公司整體預(yù)算框架下，制定品牌的年度預(yù)算，根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，做必要調(diào)整，以確保各項操作在財務(wù)預(yù)算內(nèi)進(jìn)行；
2）負(fù)責(zé)品牌的各項管理指標(biāo)設(shè)立，確保與公司目標(biāo)和政策一致，確保關(guān)鍵財務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
3）根據(jù)品牌財務(wù)費用管理，完成各項營銷費用審批使用，保證費用得到有效監(jiān)督管理。
3、人員管理：
1）負(fù)責(zé)品牌運營團(tuán)隊和店面人員架構(gòu)的完善，制定相應(yīng)人力資源業(yè)務(wù)管理、督察和培訓(xùn)方案；
2）負(fù)責(zé)品牌重點管理崗位的培訓(xùn)和評估活動；
3）負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊和店面人員的績效評估和勝任力評估，確保下屬人員的績效能力符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
4）負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊和店面的團(tuán)隊建設(shè)和各項人力資源指標(biāo)的達(dá)成，確保人事政策的貫徹執(zhí)行和工作環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)。營造積極向上的工作環(huán)境， 使員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)務(wù)得到持續(xù)地增長。
企業(yè)介紹
被評為“最具全球競爭力中國公司50強企業(yè)之一”、“中國A股公司投資者關(guān)系50強企業(yè)之一”，家具制造業(yè)作為公司的主營業(yè)務(wù)之一，公司擁有規(guī)?；?、專業(yè)化的加工生產(chǎn)基地、高效的企業(yè)管理平臺、實力雄厚的研發(fā)機(jī)構(gòu)及覆蓋全球的銷售網(wǎng)絡(luò)。通過進(jìn)口國外的木材資源，生產(chǎn)色彩多樣且充滿文化內(nèi)涵的高檔家具產(chǎn)品，產(chǎn)品出口美國、加拿大、歐洲、日本、澳大利亞等國家和地區(qū)。公司的生產(chǎn)規(guī)模、裝備水平、技術(shù)水平及工業(yè)化生產(chǎn)水平居同行業(yè)領(lǐng)先水平，公司的管理、銷售和產(chǎn)品開發(fā)方面的能力已經(jīng)躋身于世界著名的制造商行列，是我國最大的家具出口企業(yè)之一。
工作地址
上海
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