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營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
30-40萬(wàn)
某進(jìn)口家居品牌
所屬部門(mén):
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述
1、整體職能:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,全面負(fù)責(zé)定制下面的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定以定制為突破點(diǎn)的商業(yè)模式,搶灘一二線(xiàn)空白市場(chǎng);
2、商業(yè)模式的打造上提出綜合店商業(yè)包裝,讓終端渠道門(mén)店成品競(jìng)爭(zhēng)力大大提高。加快一二線(xiàn)成市的門(mén)店的快速開(kāi)的店,達(dá)到一二線(xiàn)破局;
3、團(tuán)隊(duì)搭建:從0到1快速組建定制事業(yè)部團(tuán)隊(duì),管理營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、交付近300人的團(tuán)隊(duì),完成人員招聘、組織架構(gòu)、流程規(guī)劃,建立前臺(tái)BD、中臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃、后臺(tái)生產(chǎn)服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系;
4、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃:深入市場(chǎng)、洞察客戶(hù)痛點(diǎn),組織整體市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析,驗(yàn)證新品商業(yè)反饋并落地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量增長(zhǎng);結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌事業(yè)部整體資源,重點(diǎn)打造定制爆品和新品的市場(chǎng)推廣策略及價(jià)格機(jī)制,規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系和市場(chǎng)推廣體系搭建的工作;
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木作結(jié)構(gòu)工程師
20-30萬(wàn)
木作結(jié)構(gòu)工程師
20-30萬(wàn)
珠海設(shè)計(jì)總監(jiān)
30-35萬(wàn)
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30-35萬(wàn)
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25-35萬(wàn)
HRBP
20-25萬(wàn)
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
30-40萬(wàn)
直營(yíng)店長(zhǎng)
30-45萬(wàn)
HRBP
10-15萬(wàn)
大區(qū)招商經(jīng)理
30-35萬(wàn)
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30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
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全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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