戰(zhàn)略入股總監(jiān)/副總監(jiān) 60-100萬(wàn)
黑龍江某農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司
所屬部門(mén)：投管部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
戰(zhàn)略入股總監(jiān)/副總監(jiān)60-100萬(wàn)
黑龍江某農(nóng)業(yè)物產(chǎn)有限公司
所屬部門(mén)：投管部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-40 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
? 作為部門(mén)負(fù)責(zé)人編制集團(tuán)長(zhǎng)中短期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案；
? 建立戰(zhàn)略全過(guò)程管理機(jī)制，通過(guò)戰(zhàn)略任務(wù)分解、戰(zhàn)略宣貫、戰(zhàn)略跟蹤反饋、實(shí)施評(píng)價(jià)和戰(zhàn)略調(diào)整等動(dòng)態(tài)循環(huán)管理，保障集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃有效實(shí)施落地；
? 建立健全集團(tuán)管理體系，建立以母子公司為紐帶的集團(tuán)化管控機(jī)制，統(tǒng)籌集團(tuán)章程管理工作，為集團(tuán)管理提供結(jié)構(gòu)調(diào)整、模式優(yōu)化的決策支持；
? 統(tǒng)籌集團(tuán)制度、流程、權(quán)限管理體系建立與完善，協(xié)助推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)集團(tuán)內(nèi)控建設(shè)工作；指導(dǎo)、推動(dòng)權(quán)屬公司制度、流程、權(quán)限管理體系搭；
? 負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)及權(quán)屬公司股東（董事）會(huì)秘書(shū)工作，建立完善入股企業(yè)股東（董事）治理架構(gòu)及議事規(guī)則，保證經(jīng)營(yíng)層、董事會(huì)、股東之間的有效溝通；
? 負(fù)責(zé)開(kāi)展入股、并購(gòu)、重組、資本運(yùn)作及重大資產(chǎn)處置項(xiàng)目。

1、 本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；
2、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、八年以上企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、董事會(huì)秘書(shū)等相關(guān)領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)，需要帶過(guò)團(tuán)隊(duì)；
4、具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力，具有很強(qiáng)的邏輯思維能力，分析能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力；
5、 具有豐富的財(cái)務(wù)及法律知識(shí)；
6、有很好的抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)力及解決問(wèn)題的能力。
7、base地優(yōu)先哈爾濱，如需base北京，社保公積金可繳納北京，但是需經(jīng)常性出差哈爾濱、大連等地。人選能接受經(jīng)常出差及異地辦公。
企業(yè)介紹
工作地址
哈爾濱
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