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生產(chǎn)部長
18-28萬
無錫某精密機(jī)械有限公司
所屬部門:
生產(chǎn)部
匯報(bào)對象:
大專以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
投遞簡歷
完善在線簡歷
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生產(chǎn)部長
18-28萬
無錫某精密機(jī)械有限公司
所屬部門:
生產(chǎn)部
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語言能力不限
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5 年工作經(jīng)驗(yàn)
男
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職位描述
1、負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)計(jì)劃,擬定生產(chǎn)物資采購需求計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)成本管控目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)管理、安全管理、現(xiàn)場管理和生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)擬定生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)備檢修計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃合理組織生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)檢查督促各車間標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。
4、負(fù)責(zé)組織開展安全管理、5S管理和環(huán)境保護(hù)工作,督促整改和考核。
5、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)設(shè)備、配套工裝的管理、維修、保養(yǎng)和記錄工作。
6、配合技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作。
7、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新材料的試產(chǎn)及批產(chǎn)工藝確定。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的處理、分析與報(bào)備。
9、負(fù)責(zé)牽頭每周召開一次生產(chǎn)調(diào)度會。
10、提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案。
11、負(fù)責(zé)審核各車間的物料申購、領(lǐng)用需求。
部門內(nèi)部管理工作
1、負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算。
崗位要求:
1、機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉產(chǎn)品數(shù)控車床、機(jī)加工生產(chǎn)流程。能夠使用各種辦公軟件、二維CAD和UG,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
具有領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃和制度的編制及實(shí)施
企業(yè)介紹
工作地址
無錫
職位發(fā)布者
Amy Kang
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企微直聊
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招聘顧問信息
生產(chǎn)副總/總助
30-50萬
玉米現(xiàn)貨副總
50-80萬
生產(chǎn)部長
18-28萬
技術(shù)部長
20-28萬
供應(yīng)鏈開發(fā)主管
18-25萬
財(cái)務(wù)部長
20-35萬
質(zhì)量部長
20-30萬
外派總賬會計(jì)
20-25萬
精益工程師
18-20萬
外貿(mào)運(yùn)營主管
20-30萬
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50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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