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財務(wù)經(jīng)理
30-50萬
某金屬科技(昆山)有限公司
所屬部門:
財務(wù)部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
29 歲-35 歲
8 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
財務(wù)經(jīng)理
30-50萬
某金屬科技(昆山)有限公司
所屬部門:
財務(wù)部
匯報對象:
本科以上
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29 歲-35 歲
8 年工作經(jīng)驗
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職位描述
1、根據(jù)公司近2-3年發(fā)展規(guī)劃完成財務(wù)團隊的搭建;
2、負責財務(wù)合規(guī)性建立,完善財務(wù)核算體系、財務(wù)內(nèi)控制度有大型ERP系統(tǒng)的導入經(jīng)驗:供支持;
3、負責成本管理,完善成本管理體系,定期提供成本分析報表,為各項改善工作、管理決策具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財稅法律規(guī)范;
4、負責預(yù)算管理,主導年度預(yù)算的編制、預(yù)算執(zhí)行控制、差異分析等工作,及時發(fā)現(xiàn)偏差并-以糾正較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析各種財務(wù)數(shù)據(jù)和信息,識別和評估各種財務(wù)風險和機會;
5、負責經(jīng)營分析工作,編制和優(yōu)化公司經(jīng)營分析報告,分析異常指標并提供改善建議;較強的溝通能力,能夠有效地與各方溝通,包括內(nèi)部溝通及外部溝通;
6、負責財務(wù)部日常財務(wù)核算、財務(wù)報表、年報審計、稅務(wù)等相關(guān)工作;較強的學習和創(chuàng)新能力,能跟蹤市場動態(tài)和法規(guī)變化,不斷更新相關(guān)知識,提高財務(wù)效率和效果;
7、有參與IPO的經(jīng)驗,并了解上市流程及相關(guān)的證券交易所的上市規(guī)定、證券法律法規(guī)以及監(jiān)管機構(gòu)的要較強的團隊管理能力,能分配和監(jiān)督團隊的工作任務(wù)和進度,并提供工作指導和反饋,解決團隊工作困7確保了解公司需要遵守的要求和程序難和問題;
8、上級領(lǐng)導交辦的其他事項的執(zhí)行和落地。
任職要求:
1、有大型ERP系統(tǒng)的導入經(jīng)驗;
2、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財稅法律規(guī)范;
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析各種財務(wù)數(shù)據(jù)和信息,識別和評估各種財務(wù)風險和機會;
4、較強的溝通能力,能夠有效地與各方溝通,包括內(nèi)部溝通及外部溝通;
5、較強的學習和創(chuàng)新能力,能跟蹤市場動態(tài)和法規(guī)變化,不斷更新相關(guān)知識,提高財務(wù)效率和效果;
6、較強的團隊管理能力,能分配和監(jiān)督團隊的工作任務(wù)和進度,并提供工作指導和反饋,解決團隊工作困難和問題。
企業(yè)介紹
工作地址
蘇州
職位發(fā)布者
Amy Kang
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
招聘顧問信息
生產(chǎn)副總/總助
30-50萬
玉米現(xiàn)貨副總
50-80萬
生產(chǎn)部長
18-28萬
技術(shù)部長
20-28萬
供應(yīng)鏈開發(fā)主管
18-25萬
財務(wù)部長
20-35萬
質(zhì)量部長
20-30萬
外派總賬會計
20-25萬
精益工程師
18-20萬
外貿(mào)運營主管
20-30萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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