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質(zhì)量工程師、副經(jīng)理
13-25萬
重慶某模塑有限公司
所屬部門:
質(zhì)量部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述
要求:
1. 有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
2. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
3.五大工具、體系建設(shè)、質(zhì)量工具等運(yùn)用及培訓(xùn);
4. 注塑、噴涂等專業(yè)知識(shí);
5.熟悉內(nèi)外飾產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí);
6.在生產(chǎn)制造型企業(yè)從事質(zhì)量管理工作5年以上。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量功能模塊主管范圍內(nèi)質(zhì)量工作的計(jì)劃與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)主管檢查并跟蹤顏色質(zhì)量、進(jìn)貨檢驗(yàn)質(zhì)量、檢具尺寸質(zhì)量及產(chǎn)品性能質(zhì)量工作;
4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、等工作計(jì)劃;并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
5.制定下屬員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)直屬下屬的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作。
企業(yè)介紹
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成都
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20-30萬
海南項(xiàng)目合集-助力海南大發(fā)展
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質(zhì)量工程師、副經(jīng)理
13-25萬
部件廠廠長(zhǎng)
30-50萬
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財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
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高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長(zhǎng)沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
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法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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