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海南項(xiàng)目合集-助力海南大發(fā)展
20-100萬
某國有人力資源有限公司
所屬部門:
財(cái)務(wù)、信息
匯報(bào)對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-48 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
海南項(xiàng)目合集-助力海南大發(fā)展
20-100萬
某國有人力資源有限公司
所屬部門:
財(cái)務(wù)、信息
匯報(bào)對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-48 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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搜索職位:
職位描述
一、信息科主任
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45歲以內(nèi) 特別優(yōu)秀金額適當(dāng)放寬
2、五年二級甲等醫(yī)院信息管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、了解,熟悉醫(yī)院各個科室信息系統(tǒng),有過硬的信息化技術(shù)以及良好的溝通表達(dá)能力。
二、總會計(jì)師
1.二甲以上醫(yī)院同崗位人選,要求財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,統(tǒng)籌管理能力好;統(tǒng)籌財(cái)務(wù)資金計(jì)劃,財(cái)務(wù)規(guī)劃之類的比較擅長
2.中級以上資格證。
薪資:20-25萬,安家費(fèi)30萬分3年發(fā)放,當(dāng)?shù)刭彿坑匈彿垦a(bǔ)貼,解決事業(yè)編。
三、美蘭機(jī)場智慧機(jī)場管理部副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)美蘭機(jī)場智慧機(jī)場建設(shè)工作,包括但不限于推動智
慧機(jī)場體系建設(shè)、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型、行業(yè)新技術(shù)研究與應(yīng)用等。
2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目建設(shè)全過程管理,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、
按量完成,同時不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,提升項(xiàng)目執(zhí)行效率。
3.負(fù)責(zé)開展內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作,推動信息化與業(yè)務(wù)深度融合,
為公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供有力支撐。
4.負(fù)責(zé)建設(shè)高效、專業(yè)的信息化團(tuán)隊(duì),選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人
才,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)實(shí)力與創(chuàng)新能力。
資格要求:
1.學(xué)歷:本科(含)以上
2.英語:CET-4 或同等及以上水平優(yōu)先
3.專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)挖掘等
相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4.工作經(jīng)驗(yàn):具有 8 年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3
年以上信息化部門或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少 2 年以上開發(fā)工
作經(jīng)驗(yàn)
5.專業(yè)技能:精通信息化項(xiàng)目管理、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域
知識,熟悉主流信息化技術(shù)及應(yīng)用
6.其它:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力
薪酬區(qū)間:40-70 萬/年
職位福利:五險一金、帶薪年假、用餐補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保
險、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等
四、招商部長
匯報(bào)給園區(qū)副總經(jīng)理 沒有下屬 副總經(jīng)理下有多個招商部長負(fù)責(zé)不同的招商板塊。
職責(zé):主要負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)招商渠道。(教育和數(shù)字經(jīng)濟(jì)方面)
薪酬:30-35w
企業(yè)介紹
工作地址
海南
職位發(fā)布者
Jack
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
IE經(jīng)理崗位
20-30萬
海南項(xiàng)目合集-助力海南大發(fā)展
20-100萬
質(zhì)量總監(jiān)、項(xiàng)目管理候選人
24-36萬
電控系統(tǒng)硬件工程師
20-50萬
質(zhì)量工程師、副經(jīng)理
13-25萬
部件廠廠長
30-50萬
注塑部(經(jīng)理,主管,工程師)
8-25萬
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50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
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膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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