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質(zhì)量負(fù)責(zé)人
18-28萬(wàn)
某大型中成藥生產(chǎn)企業(yè)
所屬部門:
質(zhì)量部
匯報(bào)對(duì)象:
總經(jīng)理
大專以上
語(yǔ)言能力不限
33 歲-41 歲
7 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
18-28萬(wàn)
某大型中成藥生產(chǎn)企業(yè)
所屬部門:
質(zhì)量部
匯報(bào)對(duì)象:
總經(jīng)理
大專以上
語(yǔ)言能力不限
33 歲-41 歲
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職位描述
一、省局備案要求:<br/>1.質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。<br/>2.具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。<br/>3.接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。<br/>二、工作內(nèi)容:<br/>1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(2010年修訂)(衛(wèi)生部令第79號(hào))及相關(guān)的法律、法規(guī),牢固樹立藥品質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),組織和規(guī)范企業(yè)藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作,保證藥品質(zhì)量。<br/>2.負(fù)責(zé)組織劃分質(zhì)量職責(zé)、質(zhì)量目標(biāo)分解,負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系及質(zhì)量體系評(píng)審,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量改進(jìn)工作。<br/>3.確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);<br/>4.確保在產(chǎn)品放行前完成對(duì)批記錄的審核;<br/>5.確保完成所有必要的檢驗(yàn);<br/>6.批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程;<br/>7.審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;<br/>8.確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過調(diào)查并得到及時(shí)處理;<br/>9.監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);<br/>10.確保完成各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告;<br/>11.確保完成自檢;<br/>12.評(píng)估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商;<br/>13.確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查,并得到及時(shí)、正確的處理;<br/>14.確保完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);<br/>15.確保完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析;<br/>16.確保質(zhì)量控制和質(zhì)量保證人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。<br/>17.組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家的質(zhì)量方針政策,認(rèn)真執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品管理法》,對(duì)部門人員違法行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。<br/>18.負(fù)責(zé)藥品GMP文件系統(tǒng)的建立,貫徹執(zhí)行GMP,監(jiān)督檢查GMP在企業(yè)執(zhí)行情況。<br/>19.負(fù)責(zé)全員質(zhì)量管理教育,搞好目標(biāo)管理,建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),抓好質(zhì)量控制活動(dòng),以逐步完善質(zhì)量保證系統(tǒng)。<br/>20.負(fù)責(zé)建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度,負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)報(bào)告工作。藥品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)向藥品監(jiān)督管理部門報(bào)告<br/>21.負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的考核、統(tǒng)計(jì)及總結(jié)、上報(bào)工作。確保完成產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析;<br/>22.負(fù)責(zé)對(duì)退回產(chǎn)品、召回產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品的批準(zhǔn),審核并提出處理意見。<br/>23.負(fù)責(zé)公司所有標(biāo)簽、說明書等印刷性包裝材料印刷前的審定。<br/>24.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的外部協(xié)調(diào)工作,接受當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)<br/>25.審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件;<br/>26.監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況;<br/>27.確保關(guān)鍵設(shè)備經(jīng)過確認(rèn);<br/>28.確保完成生產(chǎn)工藝驗(yàn)證;<br/>29.確保企業(yè)所有相關(guān)人員都已經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容;<br/>30.批準(zhǔn)并監(jiān)督委托生產(chǎn);<br/>31.確定和監(jiān)控物料和產(chǎn)品的貯存條件;<br/>32.保存記錄;<br/>33.監(jiān)督本規(guī)范執(zhí)行狀況;<br/>34.監(jiān)控影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。<br/>35.參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新處方的審查,對(duì)能否投入生產(chǎn)提出意見。<br/>36.參與對(duì)廠房、設(shè)施、設(shè)備的改造、擴(kuò)建、布局等的審查,并對(duì)是否符合GMP提出意見。<br/>37.協(xié)調(diào)質(zhì)量部與公司各部門工作;<br/>38.公司所有質(zhì)量問題的對(duì)外聯(lián)系。<br/>
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切割工程師
12-20萬(wàn)
法務(wù)崗
15-20萬(wàn)
質(zhì)量總監(jiān)
20-30萬(wàn)
院長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
項(xiàng)目經(jīng)理
20-35萬(wàn)
合規(guī)副總
60-80萬(wàn)
財(cái)務(wù)總監(jiān)
40-60萬(wàn)
人事行政部/黨群工作部部長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
抖音千川投手/運(yùn)營(yíng)
10-20萬(wàn)
質(zhì)量負(fù)責(zé)人
18-28萬(wàn)
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工藝研發(fā)工程師
20-40萬(wàn)
PMC
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物聯(lián)網(wǎng)工程師
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設(shè)備開發(fā)總監(jiān)
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營(yíng)銷中心HRBP經(jīng)理
25-30萬(wàn)
工藝、數(shù)字化部門崗位
12-60萬(wàn)
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)
25-40萬(wàn)
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
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