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常務(wù)副總經(jīng)理 15-22萬: 成都某國企下屬人力公司; 所屬部門：管理部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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常務(wù)副總經(jīng)理15-22萬: 成都某國企下屬人力公司; 所屬部門：管理部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 崗位要求：
1.全面管理:負(fù)責(zé)學(xué)校的全面管理工作，包括制定并實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保學(xué)校運(yùn)營的有序進(jìn)行；
2.教學(xué)管理:負(fù)責(zé)教學(xué)管理，包括課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估等，確保教學(xué)質(zhì)量和效果；
3.招生與就業(yè):負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，積極拓展招生渠道，提高學(xué)校的知名度和影響力，同時(shí)幫助學(xué)生順利就業(yè)，提高學(xué)校的就業(yè)率；
4.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算制定、成本控制、資金管理等，確保學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況良好；
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和管理工作，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊(duì)伍，提高學(xué)校的整體競(jìng)爭(zhēng)力；
6.校企合作:負(fù)責(zé)與企業(yè)和行業(yè)機(jī)構(gòu)的合作，拓展學(xué)校的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作機(jī)會(huì)，提高學(xué)校的社會(huì)影響力和聲譽(yù)。
企業(yè)介紹
工作地址: 成都

職位發(fā)布者