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研發(fā)總監(jiān)
30-50萬(wàn)
某知名休閑食品新銳品牌
所屬部門(mén):
研發(fā)部門(mén)
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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30-50萬(wàn)
某知名休閑食品新銳品牌
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職位描述
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)油脂類新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的改善提升;
2. 根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,實(shí)施新產(chǎn)品的概念及配方開(kāi)發(fā),確立原料/產(chǎn)品/品質(zhì)規(guī)格,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室及現(xiàn)場(chǎng)試制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及成本進(jìn)行評(píng)估;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品工廠試生產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和管理;
4. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)新產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn), 制定產(chǎn)品標(biāo)簽的營(yíng)養(yǎng)成份表及營(yíng)養(yǎng)宣稱;
5. 結(jié)合市場(chǎng)情況、消費(fèi)者需求及國(guó)家法規(guī),對(duì)所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)分析,制定產(chǎn)品優(yōu)化改善方案;
6. 研究產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需的基礎(chǔ)技術(shù)及市場(chǎng)需求,進(jìn)行與相關(guān)課題有關(guān)的基礎(chǔ)技術(shù)研究和新產(chǎn)品技術(shù)建議提案;
7. 完成與公司相關(guān)合作部門(mén)的對(duì)接工作:市場(chǎng)、采購(gòu)、工廠等;
任職資格
1. 學(xué)歷要求:碩士及以上;
2. 專業(yè)要求:食品科學(xué)、食品工程、化學(xué)工程、生物技術(shù)、營(yíng)養(yǎng)科學(xué)、食品質(zhì)量與安全及相關(guān)技術(shù)類專業(yè);
3. 工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上B端奶酪棒、馬蘇碎,芝士片、新鮮奶酪,奶酪醬等研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 知識(shí)要求:熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具有豐富的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?shù)據(jù)收集及分析能力,對(duì)食品行業(yè)國(guó)家法律法規(guī)具有詳細(xì)認(rèn)知。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
職位發(fā)布者
Summer Zhang
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企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
職能總監(jiān)崗-財(cái)務(wù)、人力
26-39萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃經(jīng)理
30-35萬(wàn)
電池回收(總經(jīng)理/技術(shù)總工/銷(xiāo)售總)
35-55萬(wàn)
高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
30-50萬(wàn)
研發(fā)總監(jiān)
30-50萬(wàn)
碳酸鋰技術(shù)總工
60-80萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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