搜索職位:
- 職位描述
- 職責描述：
1、根據(jù)公司年度策略，制定新媒體的媒介策略、內(nèi)容運營策略等管理工作；
2、負責公司自媒體平臺搭建工作，負責公眾號裂變相關工作，能夠?qū)σ庀蛴脩袅控撠煟?br />3、以結果為導向，制定新媒體整體推廣計劃（抖音、快手、小紅書、B站、雙微等），負責包括日常、大促等所有的新媒體平臺的內(nèi)容、活動執(zhí)行等，完成既定增量計劃；
4、負責研究熱點、資訊，尋找可結合熱點，并指導團隊進行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布，把控團隊內(nèi)容質(zhì)量；
5、針對在線相關產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案，在給用戶傳播的同時帶來購買轉(zhuǎn)化；
6、積極尋找異業(yè)推廣合作機會，結合各類新媒體資源、達人資源、IP等進行跨界合作，引入資源、負責談判跟蹤及監(jiān)督執(zhí)行整個計劃；
7、對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進行深刻分析總結，對新媒體運營團隊進行指導；
8、根據(jù)新媒體推廣效果進行數(shù)據(jù)分析，復盤總結及改進行動，以終為始形成流程閉環(huán)。
任職要求：1、本科以上學歷，資訊、營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上新媒體運營經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗，有廣告或娛樂行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運用，精通微信平臺玩法，對增長，激活，留存，轉(zhuǎn)化，推薦有方法論和成功經(jīng)驗。
4、熟悉新媒體的運營方式、渠道及投放采買。有良好的新媒體嗅覺、用戶嗅覺。
5、有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異。
6、自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神，對于將一個新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責任感和成就感。
- 企業(yè)介紹
- 工作地址
-
上海
投遞簡歷
400
