康養(yǎng)總經(jīng)理 20-35萬
常州市某著名國(guó)企
所屬部門：管理 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
康養(yǎng)總經(jīng)理20-35萬
常州市某著名國(guó)企
所屬部門：管理 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
康養(yǎng)總經(jīng)理（稅前綜合年薪35萬元左右）
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)，包括已有業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和新項(xiàng)目前期籌備等工作；
2.對(duì)康養(yǎng)市場(chǎng)進(jìn)行分析與開發(fā)，對(duì)公司康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)定位、戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式向集團(tuán)決策層提出建議和意見；
3.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，制定具體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行分解落實(shí)，并對(duì)公司各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管控；
4.有效整合集團(tuán)內(nèi)外資源，推動(dòng)項(xiàng)目談判和合作，推廣公司品牌及公共關(guān)系維護(hù)；
5.建立健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)，推動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)；
6.履行董事會(huì)或集團(tuán)授予的其它職權(quán)，完成賦予的其它任務(wù)。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.10年以上康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老等業(yè)務(wù)模式具有全周期籌備和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3.曾擔(dān)任城市公司總經(jīng)理及以上職務(wù)，具有多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握周邊康養(yǎng)行業(yè)外部資源，具有國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
常州
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